Atps Compensação De Jornada

participação em grupo, responsabilidade e espírito cientifico necessários para a formação profissional do administrador, além de estabelecer relações entre as diferentes disciplinas do curso. A partir daí, foi proposta uma Atividade Prática Supervisionada (ATPS) com o objetivo de favorecer a aprendizagem, estimulando a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz, promovendo assim o estudo, a convivência e o trabalho em grupo e o auto aprendizado. Objetiva também,…

 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Recursos Humanos ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Suzana Andressa Bartko – RA 5738168210 Érika Nunes de Oliveira – RA 5576956014 Roseli da Silva Villan i– RA 4314795450 Cristiane Leonardo – RA 4300069530 Ariadine Marques Godoy Correa – RA 4573909300 Campinas / SP

Nome/Título/Assinatura. Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Prática Supervisionada (ATPS). Taguatinga-DF Abril/2012 Resumo Palavras chave: Departamento de pessoal, capital humano, procedimentos legais. O presente trabalho científico tem por objetivo apresentar de forma prática e teórica as principais…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL São José dos Campos – SP 2014 Introdução Há tempos atrás, o termo RH era conhecido apenas como o departamento que fechava cartão de ponto e responsável pela folha de pagamento dos funcionários. Não havia grandes expectativas

descrito. Em um passado bem próximo, quando tratávamos da área de Recursos Humanos, logo se associava a um departamento que cuidava exclusivamente da folha de pagamento dos funcionários de uma organização. Porém após os estudos de casos propostos nas ATPS, verificamos que esta situação evoluiu e muito. Hoje quando mencionamos o setor de RH, logo vem emente as principais ações executadas pelo mesmo no período atual sendo: Recrutamento e seleção, retenção de talentos, análise de cargos, e…

PESSOAL____________________________17-23 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS __________________________________________________24 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS___________________________________________25 1. INTRODUÇÃO Essa Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem como propósito de apresentar uma empresa de consultoria em Recursos Humanos, contratada por uma indústria para resolver problemas de Departamento De Pessoal. A indústria necessitando de orientações na…

KEILA APARECIDA COSTA BRANCHI - RA: 6506258230 MICHELLE ALMEIDA E SILVA ANDRADE - RA: 6393215003 ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I. ANÁPOLIS/GO 2013 EUNICE MOREIRA MENDONÇA JACKELYNE THAIS KEILA APARECIDA COSTA BRANCHI MICHELLE ALMEIDA E SILVA ANDRADE ATPS – FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I. Relatório…

CURSO DE DIREITO - 4º E 5º SEMESTRE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO ATPS – ETAPAS 1 E 2 ETAPA 1 Passo I 1. Nulidades Processuais 1.1.Conceito O nosso moderno sistema processual dá importância aos fins sociais do processo e até mesmo a Lei não define a nulidade do ato processual, mas a doutrina vem nesse sentido de conceituá-la. A Teoria Civilista vem nos dizer que a nulidade de um ato ocorre quando lhe falta algum requisito que a lei prescreve como necessário

Augusto Rodrigues de Santana, RA – 9978020316 Layse Oliveira da Silva, RA – 7374576235 Leonardo Lopes da Cruz, RA – 7587739174 Leonardo Ribas Barros de Medeiros, RA – 7701623099 Mauricio J. Silva, RA – 7528596186 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PROFESSOR EAD: Ma. JEANNE DOBGNSKI TUTOR PRESENCIAL: FABRÍCIO R. PATARELI Taguatinga-DF, outubro de 2014. Sumário ETAPA 1-----------------------------------------------------------------------------------------------03 1.2 –…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas São Paulo/SP Junho/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Gestão em Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. Atividade apresentada como desafio de aprendizagem