Atps Cargos E Salarios Modelo De Remuneração Estratégica

Antonia Meurylene Vieira Damasceno RA 390236 Denilza Vilela de França Freitas RA 397081 Maria Angélica DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 3º Sobradinho/DF Abril / 2013 ATPS: DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 1299875577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem…

.................................................................................................... 10 Referencias Bibliográficas............................................................................................ INTRODUÇÃO Essa ATPS tem como objetivo, conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, como:…

.................................................................................................... 10 Referencias Bibliográficas............................................................................................ INTRODUÇÃO Essa ATPS tem como objetivo, conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, como:…

Karina Nunes de Oliveira Corrêa RA 4716911675 Valéria Ferreira Neves RA 4928926582 Valéria de Cássia Alves RA 531897630 ATPS de Administração de Pessoal CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º SEM/ 2013 Sorocaba-SP Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância

................................................ 87 Tema 3 - Salário, Remuneração e Adicionais .............................................................. 94 Tema 4 - Jornada de Trabalho .................................................................................. 101 Tema 5 - Folha de Pagamento .................................................................................. 106 Tema 6 - FGTS, Férias e Décimo Terceiro Salário…

Polo Presencial de Ivinhema/MS Administração ATPS da Disciplina Teorias da Administração Ivinhema/MS - 2013 Alunos RA 1 MARIA APARECIDA DOS SANTOS 439436 2 HUGO RODRIGUES ELOY 415107 3 PEDRO HENRIQUE CASAROTI 438831 4 MAYCON DEVANIR BETINELI COSTA 424123 5 JOARI COSTA DE MEDEIROS 7598646608 Trabalho ATPS apresentado para avaliação na disciplina de Teorias da Administração, do curso de Administração, da Anhanguera..

filme “Tempos Modernos” e a moderna gestão de pessoas, bem como realizar uma entrevista com o intuito de identificar o modelo de gestão e a forma de recrutamento e seleção de pessoas até o desempenho avaliativo dos colaboradores e a elaboração de um Plano de Ação cuja finalidade será de contribuir com a qualificação da gestão da Organização “FONTE SERVIÇOS GERAL LTDA”, objeto desta ATPS. 2. TEMPOS MODERNOS X MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O mundo mudou. E…

2. A análise ambiental, 3. A análise interna da organização e seus recursos, 4. A geração, a avaliação e a seleção de alternativas estratégicas, 5. A implementação da estratégia escolhida por meio dos planos táticos e operacionais, 6. O acompanhamento e a avaliação dos resultados alcançados. O Balanced Scorecard (BSC) pode ajudar muito na gestão estratégica pelo fato de reunir as principais perspectivas envolvidas: financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e…