Atps Cargos E Salarios Etapa 4 Passo 2

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professora Mª Renata M. G. Dálias. Tutora à distância: Adriana D'Amico Bezerra Sotolani Tutora: Vivian Horácio DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO COMPONENTES: Disley Dias de Castro RA: 6581334850 Jose Weber Sousa Queiroz RA: 6394242355 Lorrayne Ribeiro de Araújo

 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Recursos Humanos ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Suzana Andressa Bartko – RA 5738168210 Érika Nunes de Oliveira – RA 5576956014 Roseli da Silva Villan i– RA 4314795450 Cristiane Leonardo – RA 4300069530 Ariadine Marques Godoy Correa – RA 4573909300 Campinas / SP

gestores, neste trabalho vamos apresentar um relatório com analise de casos envolvendo fraudes contábeis Se necessário for, os dados deverão ser corrigidos com a finalidade de melhorar os resultados mais de forma transparente. Etapa1 Passo I e II Balancete de verificação Companhia Beta: Tabela 1- Companhia Beta. Contas Saldo em Reais Receita de serviços 477.000 Duplicatas Descontadas (curto prazo) 57.000 Fornecedores (curto prazo) 90.000 Duplicatas a Receber (curto…

DENISE MENEGASSI RA: 7421676473 ATPS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR: BEATRIZ HELENA SCHULZE JOINVILLE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. FICHAMENTOS INDIVIDUAIS 4 1.1 Elaborado por Denise Francisco Floriano Menegassi 4 1.2 Elaborado por Carolina Moreira Silveira 5 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 3. MODELO DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 8 3.1 Abertura da vaga 8 3.2 Recrutamento 8 3.3 Seleção 8 3.4 Integração 9 4. RESENHAS…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL: SÃO SEBASTIÃO/DF ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PARTICIPANTES ANDREIA AVELINO DO ROSÁRIO/RA 418181 VALDELINA RODRIGUES DA SILVA /RA 427861 1 Sumário Definição de planejamento ......................................................................................................... 3 Pesquisa comparativa .....................................................................................................

Recursos Humanos / 03 / 10708N Grupo: 779 Disciplina: DMI1402-Gestão de Pessoas ATPS: “Plano de Ação.” Professor EAD: Prof. Msc. Mônica Satolani Tutor Polos: CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA (CEAD) 7565661645_DANIEL JOAQUIM MENDES BRITO 7565648731_SONIA APARECIDA BERCI BRITO 8345782707_ELIANE PATRICIA DE MATOS 7565661643_ALESSANDRO CONSTANTINO DA SILVA 445596_MONICA GOELZER DE LIMA UMUARAMA 2014 ATPS: “Plano de Ação.” Atividades apresentada como…

DE PROCESSOS GERENCIAIS RIBEIRÃO PRETO – SP 20 RA: ENIO CASSIMIRO DE ARAUJO RA JEFERSON DA ROCHA RA: MAX SIMEÃO DA SILVA RA: ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO Trabalho de (Roteiro de Negociação) referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Faculdade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Processos Gerenciais, sob a orientação do Prof Thiago, Tutor Josué Durães. Aprovado em: Banca Examinadora …

PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PROFESSOR EAD: Ma. JEANNE DOBGNSKI TUTOR PRESENCIAL: FABRÍCIO R. PATARELI Taguatinga-DF, outubro de 2014. Sumário ETAPA 1-----------------------------------------------------------------------------------------------03 1.2 – Introdução--------------------------------------------------------------------------------------03 1.3 – Passo 02 ----------------------------------------------------------------------------------------04 1.4 – Passo 03 --------------------

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Curso Superior Tecnologia de Recursos Humanos Negociação: Aplicações Práticas de uma Abordagem Sistêmica Prof.ª Karen Angely Grubert Rojas Carlos Alberto Nunes Pavan - RA6527280667 Cleonici Ferreira de Jesus - RA6719335026 Joyce Hellen Silva Braga - RA6992419469 Tutor à distância: Gilson Marcos Dutra RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 Sumário 1.…

HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia. Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas. Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica. Avaliar o impacto das atividades de engenharia no contexto social e ambiental. Produção Acadêmica Relatório 1: Dados da empresa entrevistada; Relatório 2:…