Atividades Praticas Adm Mercadologica

LTDA MIX DE MARKETING Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Raimundo Lima Rajoli Adm 09 Belem –Pa Agosto -2014 O Trabalho de Conclusão de Curso TORCH TEC DE TECNOLOGIA LTDA MIX DE MARKETING Elaborado por Tayssa Tenorio Galeão de Carvalho e aprovado ela Coordenação Acadêmica foi feito como pré-requisito…

investimentos em tecnologias de tratamento e ou redução de efluentes que normalmente consomem grande parte dos investimentos. Para Martins, (2001, p.23) “consiste a terceirização na possibilidade de contratar terceiro para a realização de atividades que não constituem o objeto principal da empresa”. Essa contratação pode envolver tanto a produção de bens como serviços, como ocorre na necessidade de contratação de serviços de limpeza de vigilância ou até de serviços…

norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa; - Especialização do trabalhador; - Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões…

crédito subsidiado para investimentos e custeio que vigoraram até o início da década de 1980, contribuindo para expressivas mudanças a nível tecnológico; b) Garantia de preços mínimos para comercialização; c) Criação do programa de garantia da atividade agropecuária (PROAGRO); d) Ampliação da capacidade de armazenagem de grãos; e) Criação de centrais de abastecimento; f) Implantação dos chamados corredores de exportação, contemplando instalações de armazenagem, meios de transporte…

PAULO DA SILVA PIMENTEL2 RESUMO O objetivo deste artigo é realizar um estudo para conhecer os impactos causados pelos padrões ambientais nas atividades de finanças nas empresas. A globalização da economia e a conscientização da sociedade estão forçando as empresas a adotarem uma postura responsável perante o meio ambiente pautada na prática do desenvolvimento sustentável. Nos objetivos se caracterizou os impactos causados pelas questões ambientais na contabilidade ambiental,…

organizacional são esperados de colaboradores e gestores para que a organização permaneça no mercado. A imagem de uma organização está diretamente ligada aos valores éticos seguidos por seus profissionais, sendo demonstrados na conduta de suas atividades diárias juntamente com a capacidade técnica, que conseqüentemente refletirão no crescimento organizacional. Outro fator que tem influência interna e externa para a valorização da organização é o clima organizacional, sendo que o…

Inovações estratégicas e gestão de pessoas na produção de serviços: elementos fundamentais para a concepção e êxito da Federal Express Marcelo Plens (CESD) marceloplens@cesd.br Karoline Ferreira Kinoshita (CESD) coordenação-adm@cesd.br Thiago Castilho Clemente (CESD) thiagocastilho@cesd.br Resumo: O crescimento do porte das organizações e o incremento da sua complexidade administrativa e estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças ambientais, têm exigido das…

Marcelo Plens (CESD) – marceloplens@cesd.br • Rua Esmeralda, nº 70 – Residencial Eldorado – CEP 17900-000 – Dracena-SP Karoline Ferreira Kinoshita (CESD) – coordenação-adm@cesd.br Thiago Castilho Clemente (CESD) – thiagocastilho@cesd.br Resumo O crescimento do porte das organizações e o incremento da sua complexidade administrativa e estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças ambientais, têm exigido das empresas uma maior capacidade de formular e empreender…

em que o profissional recebe uma promoção. Assim, este tema foi escolhido por surgir um interesse em discutir acerca de práticas de gestão para capacitação e desenvolvimento na gestão de RH, sendo esta, inclusive, a idéia central do estudo, pois, de acordo com Chiavenato (2005), o enfoque destas vertentes inseridas na gestão de pessoas delimita-se às práticas, técnicas e métodos empregados em treinamento com vistas à melhor qualificação profissional do corpo de funcionários de…

Empresa e Negocios, turma A, 6º semestre, da Faculdade de Americana, sob orientação do Prof. Ivan . FAM – Faculdade de Americana Americana 2010 Sumário Introdução 1 Empresa e seu ramo de atividades 2 1.1 Proposito da organização 2 1.1.1 Visão 2 1.1.2 Missão 2 1.1.3 Valores 2 1.1.4 Objetivos 2 1.2 Identificação do negócio 3 1.3 Vantagens competitivas da empresa/…