Atividades Modelos De Administração Anhembi

Universidade Anhembi Morumbi Fábio Alan de Mattos Comportamento Organizacional GEX Marketing 2012 Fábio Alan de Mattos (20281022) Comportamento Organizacional GEX Marketing Universidade Anhembi Morumbi Professor Augusto Roque Campus Vila Olímpia, São Paulo 2012 Trabalho acadêmico para composição da nota final da disciplina de Comportamento Organizacional Introdução Este trabalho visa demonstrar de forma sucinta…

Eventos estratégicos no composto da comunicação integrada: marketing e relações públicas no fortalecimento de marcas 1 Ethel Shiraishi Pereira2 Faculdade Cásper Líbero Resumo: A sociedade globalizada vê surgir um novo modelo de gestão empresarial e da comunicação organizacional. Como conseqüência, as relações públicas e suas ferramentas adquirem uma posição estratégica na gestão da comunicação, preocupada em estabelecer relacionamentos transparentes e duradouros com os públicos…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO VINICIUS OLIVEIRA DINIZ FABIANA MARTINS DE OLIVEIRA KELLY MOREIRA NEVES RAFAEL CARNEIRO COSTA PASCOA COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO DINIZ OLIVEIRA…

PROJETO INTEGRADO I ANÁLISE DE GESTÃO DA EMPRESA: EDIÇÕES GLOBO CONDÉ NAST Projeto Integrado I com referência nas disciplinas do primeiro semestre do Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da professora Kelly Cristina Lourenço Pinheiro. Novembro / 2013 Sumário Sumário 2 Introdução A empresa analisada é a Edições Globo Condé Nast

hipóteses e submete o fenômeno à experimentação em condições de controle. As pesquisas provocadas e invocadas são modelos de pesquisa experimental ou quantitativa. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos No resumo de sua pesquisa, os autores, Ferreira e Mattos* escreveram o seguinte: Este é um estudo das práticas didático-pedagógicas dos cursos de graduação em administração enquanto estratégias de ensino que, na percepção dos alunos empreendedores, podem incentivar ou inibir o…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE PAULA DOS SANTOS ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS São Paulo 2010 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE PAULA DOS SANTOS ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Governança Corporativa, do curso de…

recursos humanos nas áreas de hospedagem, alimentação, lazer, entretenimento e outros empreendimentos similares. Deverá adquirir, através da construção do seu conhecimento, capacidades para gestão com espírito empreendedor, para planejar e articular atividades turísticas. Os profissionais estarão capacitados para atuar em organismos públicos ou privados de turismo e em especial nas empresas hoteleiras (Hotéis, Motéis, Albergues, SPA's, Estâncias Hidrominerais), empresas ligadas a aérea…

UAM - Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar I PLANO DE NEGÓCIOS Golden Cloud São Paulo - SP 2012 UAM - Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar I PLANO DE NEGÓCIOS Golden Cloud Trabalho Interdisciplinar I, apresentado junto a Universidade Anhembi Morumbi, como parcial de Graduação em Gestão Executiva.

Gestão de Pessoas: Como foco em Motivação de Pessoas. Keyse de Nazaré Rodrigues Lima (Universidade Anhembi Morumbi) keysemarinho@gmail.com Antônio Carlos Estender (Universidade Anhembi Morumbi) estender@uol.com.br Geni Francisca Vanzo (Universidade Anhembi Morumbi) genivanzo@gmail.com Resumo: O resumo deve conter no máximo 200 palavras, em fonte Times New Roman, tamanho 11, justificado, espaçamento entre linhas simples. O resumo deve expressar de forma coerente e clara, os

2 em 0,2 pontos Correta Na pesquisa qualitativa à medida que o pesquisador aprofunda ou alarga seus conhecimentos sobre a realidade ele se modifica assim como modifica a própria realidade. Os modelos mais comuns de pesquisa qualitativa estão descritos na coluna da esquerda; associe cada um dos modelos descritos pelas letras A, B e C às suas características relacionando as duas colunas. A. Estudo de caso B. Pesquisa participante C. Pesquisa-ação D. História de vida 1. Pode ser…