Atividades De Um Gerente De Recursos Humanos

1 Centro Universitário Anhanguera - Santo André - Campus II TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS TUTORA: MARCELA C. CORDULINO FERNANDO HENRIQUE ALVES – RA 9750430774 SANTO ANDRÉ / SP 2014 2 SUMÁRIO 1.0 - Introdução.............................................................................................. 03 2.0 - Desenvolvimento.......................................................

Projeto: Integração e Socialização do Novo Empregado Objetivo Integrar e socializar o novo empregado à empresa, dando uma visão sistêmica da Faculdade Cambury e seu funcionamento, demonstrando sua importância nas atividades da unidade, para a empresa e para os clientes internos e externos. Justificativa Diante da renovação do quadro de pessoal da empresa, através da contratação de novos funcionários e a necessidade de reformular o programa do treinamento do novo…

Frutos de uma administração eficiente e eficaz, onde o gerente tem o papel fundamental e estratégico de difundir crenças, valores e sobretudo justificar medidas e ações da organização. A administração é uma das mais importantes atividades humanas. Desde o começo dos tempos, em que os seres humanos começaram a formar organizações sociais para atingir metas e objetivos que não poderiam ser realizados como indivíduos, a figura do gerente tem sido essencial para assegurar a…

2149043-535386 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba CTS em Recursos Humanos LEILIANE BRUNA ALVES DA SILVA RA 77.026.352.47 GRAZIELA RODRIGUES MECENEIRO RA 75.375.858.77 ELISANGELA MENDES DE OLIVEIRA RA 69.420.116.25 EDNEIDE DA SILVA RA 79.307.022.41 FERNANDA IVO DE SOUZA RA 77.546.627.87 Gestão de Desempenho Profa. Monica SatolaniIndaiatuba 2014 GRAZIELA RODRIGUES MECENEIRO LEILIANE BRUNA ALVES DA SILVA ELISANGELA MENDES DE OLIVEIRA FERNANDA…

premissas no delineamento 17 4.7.5 Amplitude de uma UEN 17 4.8 18 Referência bibliográfica 4.1 - Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. A departamentalização pode ser considerada, entre todos os componentes e sub-componentes da estrutura organizacional, como o mais…

pesquisa os temas: Estratégias corporativas, Estratégias de RH, Conceitos, Estratégia Pessoais, Dimensionamento de Capital Humano e Qualidade de vida na visão do autor Walton. O estudo tem como objetivo realizar pesquisas a respeito dos temas mencionados e entender os conceitos e a importância deles nas estratégias organizacionais das empresas, em diferentes ramos de negócios ou atividades. A metodologia de pesquisa consiste em sites, livros e revistas e entendimento de conceitos pelo…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Durante muito tempo, a Administração de Pessoal (AP) foi conhecida como a área da administração que cuidava exclusivamente de admissões, pagamento e demissões da mão de obra das empresas, de acordo com a legislação trabalhista vigente. Naquela época, a área de AP considerava apenas as pessoas que trabalhavam em atividades físicas, de operações, mecânicas e fabris. O velho conceito de AP era derivado daquilo que os economistas chamavam de trabalho: uma…

Outubro de 2014 Papel dos gerentes Os gerentes são responsáveis por coordenar o trabalho dos outros funcionários da empresa, e a arte da tomada de decisão é extremamente importante no papel dos gerentes, devem estar conscientes de que dependem dos subordinados para implementar suas decisões. As funções dos gerentes, de acordo com Barnard, abrangem três responsabilidades principais: 1. Desenvolver e manter um sistema de comunicação com a organização informal, como estratégia…

requisitos; Definir o escopo; Criar EAP. Aula 6: Planejamento de Prazo Processos de planejamento do prazo; Lista de atividades do cronograma; Sequenciamento das atividades; Recursos necessários; Duração da atividade; Cronograma do Projeto. Aula 7: Planejamento de Custos, Qualidade e Recursos Humanos Planejamento do custo; Planejamento da qualidade; Planejamento de Recursos Humanos Aula 8: Planejamento da Comunicação, Riscos e Aquisições do Projeto Planejamento da comunicação;…

Social: Bike Cycle Comércio e Indústria LTDA. Nome Fantasia: Bike Cycle CNPJ: 02.698.870 – 0001/26 1.2 Ramo de Atividade Fabricação de bicicletas 1.3 Localização A empresa fica localizada na Rodovia BR – 135, KM 8, no bairro Tirirical em São Luís – MA. 1.4 Acionistas 1º Sócio Safira Dayane Fernandes Ferreira Aluno de Administração, 5ª período na Universidade Ceuma, experiência como gerente comercial da empresa MM Representações LTDA, situada na cidade de São Paulo – SP. Fabiana Diniz…