Atividades De Relações Humanas

Princípio da Execução Elementos de Administração - o fayolismo pressupõe que toda administração significa Planejamento, Organização, Comando Coordenação e Controle (PO3C), definido e separando com cuidado o chefe e sua função direcional “das atividades diversas com as quais anda sempre misturada e freqüentemente confundida.” (Fayol, 1970) Definição de Administração Qualquer empresa, de qualquer tamanho, possui seis grupos de operações ou funções especiais que são…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS INSTITUTO PHORTE E EDUCAÇÃO BRUNA LOPES DOS SANTOS, RA:C186GD-6 CASSIA VIANA DE SOUZA, RA:C31436-6 DAIANE RODRIGUES OLIMPIO, RA:C3176F-6 LEYLA DE LIMA SANTOS, RA:B93HFA-3 THAIS C. MAIA DE LIMA, RA:C3674E-0 THAIS KLEINFELD, RA:C389EC-1 São Paulo 2014 BRUNA LOPES DOS SANTOS, RA: C186GD-6. CASSIA VIANA DE SOUZA, RA: C31436-6. DAIANE RODRIGUES OLIMPIO,…

características de personalidade mesclam-se as variáveis externas no desempenho de cada papel dando a este um colorido ou " marca" absoluta singular" A práxis, entendida como transformação objetiva do processo social, isto é, transformação das relações entre homem-natureza (práxis produtiva) e homem-homem (práxis revolucionária), é o fundamento do conhecimento, o critério da verdade e a finalidade da teoria. Isto não quer dizer que a teoria só serve para a prática, como pensa o…

Departamentalização A departamentalização é a prática de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais, seguindo um critério de homogeneidade entre eles, visando uma adequação da estrutura organizacional com sua dinâmica de ação mais eficiente. Segundo Colenghi (2007), “é uma outra forma de fracionar a estrutura organizacional (divisões, seções, diretorias, departamentos, coordenações, serviços etc.), objetivando agrupar as atividades homogêneas que possuem uma mesma linha…

exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração. Habilidades do Administrador Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades Humanas: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Habilidades Conceituais: Ter Visão sistêmica. Atitudes do Administrador Proativo, ousado,…

Informal mais facilmente observado. Para chegarmos a esta conclusão foi necessário entender a Teoria Comportamental, onde se destacaram os estudiosos e autores Herbert Alexander Simon. Chester Barnard, Chris Argyris, bem como a Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração), que surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Estas duas Teorias se contradizem em alguns…

fenômeno religioso – cisão na natureza humana – submissão a forças divinas: autônomas e superiores. Necessário uma crítica religiosa promovendo a liberação da consciência – Crítica de Marx e Engels articulando a dialética e o materialismo histórico, negando o idealismo hegeliano e o materialismo dos neo-hegelianos – reformulação da dialética e da alienação. O materialismo fuerbachiano capta o mundo como objeto de contemplação e não como resultado da ação humana, não vê o mundo como…

Divisão do trabalho, provocando a especialização de atividades e de funções. 2. PESSOAS - Considera-se as habilidades, aptidões, interesses, experiências e prática e o comportamento de cada pessoa. 3. ÓRGÃOS - O trabalho e as pessoas são agrupadas em órgãos. Os órgãos são dispostos em níveis hierárquicos. A departamentalização é determinada de acordo com os critérios de melhor atendimento aos objetivos empresariais. 4. RELAÇÕES - Entre as pessoas e o trabalho,…

1. Credencial do autor 2. Resumo da obra 1.1 Capítulo 1. A psicologia científica 1.2. Abordagens e teoria psicológicas 1.2.1 Abordagens da Psicologia 1.2.2 Principais teorias da Psicologia 1.3 Psicologia como estudo das Relações Humanas 1.4 Psicologia e profissão 2.1 Capítulo 2. Como se deu o surgimento da Psicologia Organizacional 2.2 As inovações nas práticas do Psicólogo Organizacional a partir das modificações no mundo do trabalho 2.3. Uma visão…

psicológico não pertence a uma natureza humana, mas sim a uma condição humana. Natureza Humana: é algo pronto, uma capacidade que nasce conosco e se desenvolve. Condição Humana: é algo que nos caracteriza, mas que não nos dá, de imediato, nenhuma aptidão ou habilidade. Processo Histórico É a ação do ser humano sobre a realidade que, obrigatoriamente, ocorre em sociedade É a ação de transformação da natureza, que leva à transformação do próprio indivíduo. Ocorre nas relações sociais,…