Atividade Estrutura - Rotina em ADM de Pessoal - AV2

Atividade Estruturada: Disciplina: Administração de Pessoal – FOLHA Professor: Maros Vinicius Aluno: Matricula: Campus: Centro 1 – Pres. Vargas – Turma: 1) R$1500,00/30 =50x23= R$1150,00, reposta 23 dias de salário é R$1150,00 2) R$2600,00/30 = 86,67x21=R$ 1820,07 3) R$4500,00/30=150x17=R$2550,00 4) R$1920,00/30=64x13=R$832,00 5) R$6890,00/30=229,67x18=R$4134,06 6) R$5550,00/30=185.00x14=R$2490,00 7) O salário fixo dividido por 30, vezes o numero de dias faltosos no mês. 8) R$2250,00/30=75,00x5=R$375,00 9) R$2680,00/30=89,33x3=R$286,00 10) R$3680,00/30=122,67x6=736,02 11) R$6090,00/30=203,00x2=R$406,00 12) R$1290,00/30=43,00x12=R$516,00 13) R$3240,00/30=108,00x15=R$1620,00 14) R$860,00/220=3,90x15=58,50x(1,50)=R$87,95 15) R$1560/220=7,09x19=134,71x(1,50)= R$202,09 16) R$1059/220=4,81x35=168,35x(1,60)=R$ 252,71 17) R$1924/220=8,75x84=735,00x(1,50)= R$ 1.101,92 18) R$2460/220=11,18x27=301,86x(1,50)= R$ 452,79 19) R$1759/220=7,95x95=755,25x(1,50)= R$ 1.133,52 20) R$900x20%= R$180,00 21) R$950/220=432,00x8=R$ 34,55 (08 horas de atraso é de R$34,55) R$950/30=31,67x02=R$ 63,34 (02 dias de falta é de R$ 63,34) 22) 35.3500,00x3%= R$ 1.065,00 23) R$955,00 – 8% R$1.045,00 – 8% R$1.860,00 – 11% R$1930,00 – 11% R$2.050,00 – 11% R$3.400,00 – 11% 24) R$540,00 – R$ 29,41 R$570,00 – R$ 29,421 R$750,00 – R$ 20,63 R$950,99 – não tem direito (utilizada a tabela do INSS Base janeiro 2011) 25) R$3.200,00x11% =R$352,00…

Departamento de pessoal PICOS 2015 EDUARDA LEAL DA FONSECA RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Área: Departamento De Pessoal Relatório das atividades do Estágio Supervisionado, como exigência para a conclusão do curso técnico em contabilidade. Orientador(a): Profª Exp. Remédios Laís Gomes. Picos/PI 2015 PREFÁCIO O presente relatório está sendo elaborado com o objetivo de relatar as atividades desenvolvidas no estágio do curso técnico de…

Departamento Pessoal O departamento pessoal ou recursos humanos é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina departamento pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o departamento pessoal ou de recursos humanos é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O departamento pessoal ou…

O que é Administração de Pessoal? O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de…

Dados Pessoais Verônica da Silva e Silva End: Rua V Nº 03 Conjunto Eldorado Idade: 27 anos Telefone: E-mail:…

8 4.2.1 Conclusão Produção - Armazém 35 4.3.Campo – Produção Campo 36 4.4.Laboratório 38 4.5.Manutenção – Mecânica e Elétrica 40 4.6.Produção – Unidade de Produção 44 4.6.1 Conclusão Produção – Manutenção Mecânica e Elétrica 47 4.7.UBS 48 4.7.1 Conclusão Produção - UBS 64 5.INSTRUMENTOS UTILIZADOS 65 6.CONCLUSÃO 66 7. EQUIPE TÉCNICA 67 8. BIBLIOGRAFIA 68 9. ANEXO 68 1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social Unidade: CNPJ Nº CNAE Atividade Principal Grau…

Sumário Introdução 2 O que é Administração de Pessoal? 2 Uma questão além da legislação 4 Conclusão 6 Bibliografia 6 Administração de pessoal Introdução O setor de Administração de pessoal é uma das partes fundamentais para a estrutura de uma organização, normalmente representada por um quadro diminuto de funcionários, o que não desmerece a sua importância dentro da empresa. Entre as atividades básicas do setor de administração pessoal podemos citar a admissão, demissão,…

a estrutura organizacional e produtividade, facilita fluxo de informações e resolução de problemas organizacionais internos. O sistema NG Folha da Mastermaq foi desenvolvido exclusivamente para auxiliar os processos de Administração de Pessoal, possui ferramentas e recursos avançados e diferenciados, que garantem muito mais produtividade e tranquilidade para acompanhar a legislação brasileira, apurar tributos e gerar guias. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conhecer e transitar de forma…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Anísio Edimar de Almeida Ribeirão Preto 2011 Anísio Edimar de Almeida CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

caráter de identificação de suas vivências pessoais e sociais. As crianças irão observar os diferentes tipos de animais. Proporcionando o desenvolvimento de sentimentos positivos em relação aos animais (respeito, proteção, valorização). Conteúdos norteadores: Animais; Independência; Expressar sentimentos e emoções; Estabelecer vínculos afetivos; Interação e integração; Nome próprio e dos que o rodeiam; Rotinas básicas; Conversas na rodinha; Gestos, movimentos e grafias; Colagem;…