Atividade Gestão Publica

Atividade 1 – Comportamento Organizacional – Tutora Raquel A) Qual a importância da motivação e como ela interfere na realização do trabalho? De acordo com Maximiano (2000), a palavra motivação (derivada do latim motivus, movere, que significa mover) indica o processo pelo qual um conjunto de razões ou motivos explica, induz, incentiva, estimula ou provoca algum tipo de ação ou comportamento humano. Portanto motivação pode ser definida como um motivo que leva à ação; é tudo aquilo que leva a pessoa a determinado comportamento. Segundo Bergamini (1997, p. 31): “Tomando, por exemplo, a origem etimológica do termo, descobre-se que ela explica aquilo que é básico e mais geral sobre o assunto. Motivação deriva originalmente da palavra latina movere, que significa mover. Essa origem da palavra encerra a noção de dinâmica ou de ação que é a principal tônica dessa função particular da vida psíquica." A importância da motivação: A primeira explicação importante sobre motivação é representada pela teoria das necessidades segundo a qual o comportamento é motivado por um estado de carência que leva as pessoas à busca incansável dessa satisfação. Segundo Maximiano (2000, p. 350) “a noção de que as necessidades humanas estão organizadas numa espécie de ordem ou hierarquia, desempenha um papel importante no estudo do comportamento humano nas organizações”. Partindo da ideia de que motivos são forças que estimulam o indivíduo para determinada ação ou direção, e que necessidades…

o momento do nascimento até o ultimo dia de vida. 2.Principais modelos teóricos e autores da motivação no trabalho: Para Bergamini (2008): A verdadeira motivação representa, portanto, um desejo natural das pessoas que se engajam nas atividades desse trabalho por amor a ele mesmo, tendo em vista a satisfação que ele pode oferecer. [...] Os empregados estão em busca de cargos que tenham algum significado e permitam sua própria auto realização. [...] Em situações de trabalho as pessoas…

1. Nesta disciplina, você conheceu os aspectos gerais relacionados à Administração Pública no Brasil. Neste contexto, responda: quais são e em que dispositivo legal estão previstos os objetivos da República Federativa do Brasil? Feito isso, elabore um texto dissertativo (entre 10 a 20 linhas) explicitando sua opinião acerca da validade e aplicabilidade destes princípios na sociedade contemporânea brasileira. Justifique seu ponto de vista e utilize outros recursos de pesquisa para…

SEMANA DE 05 A 14 DE OUTUBRO DE 2013. QUESTÃO 1. a) A partir da leitura do fascículo pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e b) liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. c) Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? a) As formas de provimento…

FACULDADE DE TECNOLOGIA INTERNACIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ATIVIDADE SUPERVISIONADA SANTA RITA DO SAPUCAÍ - MG 2009 a) A prefeitura da cidade Alfa devido a necessidade de melhoria na qualidade de vida da população da comunidade Gama, resolve realizar uma obra de desassoreamento do rio Beta, onde os moradores haviam reclamado do mau cheiro e restos de entulhos depositados no local. Foi feito um projeto…

59 e 60 do fascículo 3. Pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? R: As formas de provimento derivado relacionam-se a um vínculo anterior do servidor com a Administração, anteriormente…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Aluno(a): Diva Caroline Bombardelli Ferreira Galvão Do Nascimento Pólo: Votorantim/SP Disciplina: Elaboração e Avaliação de Projetos Tutor(a): Stella Moraes Atividade Avaliativa 2 (AA2) 1. Projeto Político Pedagógico 1.1. O ambiente escolar, o contexto e a problemática 1.1.1. Ambiente social, cultural e físico A comunidade em que a escola está inserida - características da população, costumes, lazer, grupos…

proporcionada pela proximidade física entre as pessoas, o que permite vínculos mais significativos entre elas e um maior sentimento de solidariedade, a qual consiste em uma relação de trocas afetivas e materiais entre os membros da comunidade. As características básicas de uma comunidade são a nitidez, que é o um entendimento claro de onde começa e termina uma comunidade, a pequenez, a qual proporciona uma unidade de observação pessoal plenamente representativa do todo, a homogeneidade,…

Atividade Avaliativa II – Gestão em Saúde Pública “Os avanços e desafios do SUS no Brasil” O SUS é o único sistema de saúde no mundo a garantir assistência técnica gratuita e integral à população, incluindo pacientes com HIV (sintomáticas ou não), crônicos ou com câncer. São mais de 1.000.000 de internações por mês e mais de 95% de transplantes feitos no país. Dentro dos 22 anos de existência do SUS, são evidentes, os avanços dentro da política de saúde. Em meio á todos esses…

ATIVIDADE 1 1- Conceitue o que são indicadores e sua importância para a gestão pública: No campo aplicado das políticas públicas, os indicadores sociais são medidas usadas para permitir a operacionalização de um conceito abstrato ou demanda de interesse programático na área social. Os indicadores apontam, indicam, aproximam, traduzem em termos operacionais as dimensões sociais de interesse definidas a partir de escolhas teóricas ou políticas realizadas anteriormente. Eles…