Atividades De Cálculos Trabalhistas

FACULDADE DE TECNOLOGIA ESTACIO UNIRADIAL Atividade: Auxiliar Administrativo Gestão de Recursos Humanos 2º Turma B. Cristiane Quintela Francislaine Morais Leticia Floriano Raiane Rodrigues Vanessa Lima Santo André 2010 Descrição da Empresa: Nome: Cromus Embalagens Ind. E Comércio Ltda. Nome Fantasia: Cromus Solução Solução em Embalagens Quantidade de Funcionários: 700 colaboradores Localidade: Cidade de Mauá – ABC Paulista Atua há 17 anos no mercado, desde 1993. Seu ramo é

As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.  1. Trata-se de um conjunto de normas que regem as relações entre…

REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. SANTO ANDRÉ 2014 REMUNERAÇÃO. EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Direito do Trabalho apresentada à Faculdade Anhanguera Educacional S.A. - Universidade do Grande ABC, como exigência do Curso de Direito. Professor: SANTO ANDRÉ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1.1 ADMISSÃO 4 2.1.1.1 FOLHA DE PAGAMENTO................................................................................5 2.1.1.1.1 HORAS EXTRAS..........................................................................................5 2.1.1.1.1.1 PAGAMENTO E DESCONTO DO RSR.....................................................5 2.1.1.1.1.1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL....................................................

a elaboração de holeriths (comprovante de pagamento), rescisão de contrato, confecção da folha de pagamento contendo os encargos trabalhistas, cálculos de férias e outros direitos previstos na CLT, tudo de acordo com a atividade exercida pelo empregado na empresa, sua natureza jurídica e tempo trabalhado. A observância dos resultados financeiros do cálculo é impreterivelmente importante ao empregador, pois se houver irregularidades poderá ocasionar multas junto ao…

estudo aborda o tema sobre retenção previdenciária em serviços terceirizados sobre cessão mão de obra em empresas com personalidade jurídica, tendo como objetivo minimizar os riscos e erros cometidos pelas empresas na forma de apuração da base de cálculo, alíquotas, retenção e recolhimento da contribuição devida em empresas tomadora de serviços, com estudo de caso em uma determinada empresa de alimento. Dentre os motivos para a escolha do tema justifica-se o interesse de aprofundar-se…

essa evolução agregou outras atividades, mas é vista por muitos como um simples departamento, ainda assim executam a admissão de funcionários, controle de presença, treinamento, orientação, compensação e recrutamento interno e desligamento, atividades essas básica para o andamento do departamento. O Departamento de Pessoal é uma unidade de execução, incumbida de administrar a parte burocrática de uma empresa, ou seja, é neste local que se cumpre a legislação trabalhista em vigor. A…

REFLEXOS, REPERCUSSÕES, INCIDÊNCIAS E INTEGRAÇÕES NAS PARCELAS TRABALHISTA PLEITEADAS NA PETIÇÃO INICIAL E DIFERIDAS NA SENTENÇA1.INTRODUÇÃO: Os reflexos das parcelas trabalhistas em outras (também chamados de repercussões, incidências, integrações etc.) causam grande confusão. São pedidos e deferimentos de "reflexos em reflexos" ou de reflexos de parcelas trabalhistas em outras que não são devidos. "Refletindo" sobre o tema e também passando por estas agruras em sentenças e votos de acórdãos

Evolução Histórica e seu Perfil Atual Cálculos Trabalhistas Modelos de Folha de Pagamento Rescisão de Contrato de Trabalho Plano de Trabalho para o Departamento De Pessoal INTRODUÇÃO A seguinte atividade versa sobre assuntos relacionados à área de departamento de pessoal, abordando sua trajetória histórica e seu perfil atual. Englobando toda a parte de cálculos; legislação trabalhista; modelos de contrato trabalhista; tributos, documentos…

gasto calórico diário corresponde à energia gasta pelo organismo no período de 24 horas e varia de acordo com a atividade exercida. Nos dias atuais, tem recebido a denominação de Valor energético total ( V.E.T. ) . O cálculo do gasto calórico diário de um ser humano leva em consideração uma série de fatores tais como: a idade, o tamanho do corpo, a temperatura do corpo, a atividade física, a temperatura do ambiente, a taxa de crescimento, o sexo, o estado nutricional e até o…