Atividades Complementares Anhanguera Rh

disciplina Gestão de Comunicação e Pessoas apresentado a Professora Mary Augusto da Faculdade Anchieta da Anhanguera Educacional com o objetivo de aprovação em disciplina. SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2013 CASE NEXUS CONSULTORIA Trabalho final da disciplina Gestão de Comunicação e Pessoas apresentado a Professora Mary Augusto da Faculdade Anchieta da Anhanguera Educacional com o objetivo de aprovação em disciplina utilizando as técnicas aprendidas em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE CAMPINAS/SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SILVIA REGINA LOURENO RA 911.466.426-9 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1 BIMESTRE 2014.2 Disciplinas PROCESSOS GERENCIAIS MATEMTICA. TUTOR EaD CAMPINAS/SP 2014 SUMRIO 1. Introduo Desenvolvimento Recomendaes Finais Referncias INTRODUO Com base no resultado dos trabalhos realizados pela empresa de consultoria feita na HOTERDAN - HIPERMERCADO, no…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas PLANO DE AÇÃO Professor Ead: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor à distância: Profª.Esp.Rosane Zamberlam Bellé Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Bianca Feijó de Sousa –349948 – Tecnologia em Recursos Humanos Mariel Trigos Pires – 402691 – Tecnologia em Recursos Humanos Tiago…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS BAURU/SP MARÇO/2014 INTRODUÇÃO. Neste estudo busca-se apresentar a gestão de pessoas como uma ferramenta muito importante para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa, apresentar uma analise de sua melhor implantação e execução. Apresentar também um plano de ação onde poderá se analisar todas as características de uma boa gestão de pessoas, auxiliando assim gestores

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial: Profª. Tutora a distância: Profª. RA RA RA RA RA RA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 TIPOS DE CONTRATOS 7 2.1.1.1 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE…

Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp | | |LABORATORIO DO MÓDULO DO | |CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS 2010-2 | | | |

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR GERADOR DE SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES EDNA GRACIANE NOGUEIRA ALVES MAGDA COSTA Rondonópolis 2011 EDNA GRACIANE NOGUEIRA ALVES MAGDA COSTA O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR GERADOR DE SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado…

Profissional Cargo: Analista Administrativo Reforce Peças Automotivas – Ltda. Início em Abril de 2011 término em Novembro de 2012 Conhecimento Profissional Pacote Office; Broffice. Atividades Exercidas Primeira experiência no mercado de trabalho atuando na área administrativa, principais atividades: Atendimento ao público; elaborando Orçamentos; conferência de pagamentos e recebimentos; emissão de nota fiscal eletrônica e boleto bancário; planejando e solucionando…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO Competências Profissionais Atividade Prática Supervisionada de Competências Profissionais NOME Aline Gleyce de Melo Araujo RA 9460354420 Atividade Prática Supervisionada Professor EAD: Prof. Roberta M. C. Chaves Professor Presencial: Andréia Aguiar Sousa Professor Tutor: Raquel Mario Anápolis-GO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................

liderança, gerenciando talento, conhecimento e capital humano disponível. A Gestão de Pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas com a estratégia e as metas da empresa, utilizando adequadamente processos seletivos, atividades de treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades individuais, otimizando recursos e investimentos, com o objetivo de maximizar os lucros. Aspectos intangíveis devem ser considerados sempre que se trata de…