Atividade Fgv Rh Jogos Empresa

FGV Management MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL CRIAÇÃO DE UMA UNIDADE ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma…

E SUA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UM AMBIENTE COMPETITIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista TURMA SALVADOR GFCA 08 Salvador -­ BA 2011 2 O Trabalho de Conclusão de Curso A PLX COMPUTADORES E SUA GESTÃO DE RECURSOS

Matriz de atividade em equipe* Rodadas: 1 a 4 Atividade: Atividade em Equipe Título: Consolidação dos trabalhos individuais Aluno: Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Introdução A empresa DAKAR Ltda apresentará um resumo de sua situação até a rodada 4, referente ao exercício de um ano, identificando as estratégias de cada Diretoria e seus relatórios e controles específicos que justificaram as ações tomadas. A compilação dos resultados destes controles foi apresentada nas reuniões com

Fernandes Mendonça Stephanie de Almeida Giuberti Viviane Penha Lima Duarte Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial Pós-Graduação lato sensu, Nível Especialização Programa FGV Management Dezembro/2012 3 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Projeto Empresarial Papo de Homem Barbearia Elaborado por: Ana Beatriz Magalhães do Nascimento Andrea Yamazaki Leyla…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS – Coordenadora Acadêmica Local: Professora Dra. Adriana Maria André Orientador: Professor Fernando Pirajá São Paulo - SP 2012 ÁREA FUNCIONAL DE RECURSOS HUMANOS – MBH S/A Coordenadora Acadêmica Local: Professora Dra. Adriana Maria André Orientador: Professor Fernando Pirajá Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato…

02 de Novembro de 2011 Fullfootball 2011 Turma TI 10 A Apresentação do projeto para criação da empresa FULLFOOTBALL Ltda., para o lançamento e exploração comercial dos serviços oferecidos para comunidade virtual de futebol do site www.Fullfootball.com.br. Nosso mascote: “Fullito” Integrantes: • Fabio Almeida dos Reis • Leandro Tantos de Mello • Marcio Roberto Lopes • Paulo Vinícius Amighini Fávaro • Ricardo Santos Carvalho • Silvio Cesar

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1REESTRUTURANDO A EMPRESA.....................................................4 2.2 PROPOSTAS........................................................................................................5 2.3 CRIAÇÃO DE NOVAS ÁREAS.............................................................................7 2.4FUNÇÕES DO SENHOR..........................................................8 2.5 LINHAS DE CRÉDITO.............................

CURSO – TCC JOGOS DE NEGÓCIOS ON LINE - FGV MANAGEMENT BUSINESS SIMULATION EMPRESA ARES AUTOMÓVEIS DO BRASIL S.A. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao FGV On line como pré-requisito para a aprovação no curso de MBA em Gestão Empresarial da Fundação Getúlio Vargas, realizado no Business Institute de Belo Horizonte e orientado pela Professora Walquiria Vallone. Belo Horizonte FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS Novembro 2008 2 FOLHA DE APROVAÇÃO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 9 e 10 Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório MOVERE – Grupo 7 Aluno: Marilia Alvarenga Carvalho Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0757_0413 Introdução Estratégia é algo muito bem pensado, planejado, com a finalidade de atingir um determinado objetivo. Entretanto, mesmo assim em alguns casos tornam-se necessárias mudanças. “Fazemos as mesmas coisas sempre da mesma forma porque fomos treinados para…

INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa no Banco Bradesco S.A, agência de Balneário Camboriú, na Avenida Brasil, n º 1800, na cidade de Balneário Camboriú-SC, com a assistente de RH Emanuele, onde foram realizadas perguntas sobre o funcionamento de treinamento de seus colaboradores. Obtivemos informações com ex-diretor do Bradesco, o Sr. Airton Martello, o qual nos direcionou para o contato com o Sr. André, responsável pelo Centro de Treinamentos de Campinas-SP, que forneceu informações para a