Atividade Estruturada Probabilidade E Estatistica Borges

Noronha Viana Ribeirão Preto 2008 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Rudinei Toneto Júnior Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Prof. Dr. Márcio Mattos Borges de Oliveira Chefe do Departamento de Administração Profa. Dra. Adriana Backx Noronha Viana Coordenadora do Programa de Pós Graduação em Administração VINICIUS AKIRA BABA DIAGNÓSTICO E ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE MELHORIA EM UM…

............................................................. 48 LISTA DE TABELAS Página 1. VALORES TÍPICOS DE QUOTA PER CAPITA DE ÁGUA.................... 3 2. DEFINIÇÃO DAS VARIÁVEIS ESTUDADAS ...................................... 16 3. ESTATÍSTICA DESCRITIVA DAS VARIÁVEIS ESTUDADAS ............ 18 4. COEFICIENTES DE CORRELAÇÃO E VARIÁVEIS ESTUDADAS .... 20 5. RESUMO DOS MODELOS TESTADOS, VARIÁVEL DEPENDENTE PA E VARIÁVEL INDEPENDENTE TP ...................................................

flexibilidade foram: planejamento organizacional, ação gerencial, impacto da TI na força de trabalho, gestão de RH, impacto na eficiência, sensibilidade, versatilidade e por fim robustez. O instrumento de pesquisa utilizado foi entrevista semi-estruturada. A coleta de dados foi realizada com dez entrevistados de uma empresa multinacional de TI, sob conveniência, distribuídos entre gerentes e não-gerentes, certificados e não certificados nas práticas do ITIL. Foram adotados os testes estatísticos

Na chamada velhice usual, conforme Neri (1993), ocorrem doenças físicas e/ou mentais ou limitações funcionais objetiva ou subjetivamente aferíveis, porém em intensidade moderada ou leve o suficiente para acarretar mudanças apenas parciais nas atividades cotidianas. Velhice bem-sucedida (ou ótima): segundo Neri (1993), é a velhice com preservação da saúde objetiva, da saúde auto-referida e da funcionalidade no padrão dos adultos jovens. Signi- fica tomar como fonte de referência…

A AUDITORIA INTERNA NO COTIDIANO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Paulo Irinei Soares Cruz1 RESUMO Atualmente, as empresas têm que se valer de planejamentos adequados, considerando as variáveis de mercado, probabilidades de negócios, expectativas de desempenho, recursos disponíveis, para então prospectarem seus resultados. Tais premissas não são diferentes para as micro e pequenas empresas. Contudo, importa reconhecer as dificuldades e entraves burocráticos e legais muitas vezes…

Fabiana Queiroga Orientador: Jairo Eduardo Borges Andrade Brasília, dezembro de 2009 Universidade de Brasília - UnB Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social e do Trabalho Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Seleção de pessoas e desempenho no trabalho: um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimentos Doutoranda: Fabiana Queiroga Orientador: Jairo Eduardo Borges Andrade Tese de doutorado…

tecnologia da informação; Capacidade de organizar e coordenar recursos humanos e técnicos envolvidos no desenvolvimento e manutenção dos Sistemas de Informação; Interesse para o aprendizado contínuo de novas tecnologias; Capacidade de desenvolver atividades de forma colaborativa em equipes multidisciplinares; Capacidade de comunicação interpessoal e expressão correta em documentos técnicos, inclusive em Língua estrangeira. Espírito empreendedor e visão crítica na busca de novas…

RESUMO A presente dissertação tem como objetivo propor uma sistemática para a construção de modelos de previsão de risco de crédito e também comparar o desempenho de três técnicas estatísticas multivariadas utilizadas para sua construção: análise discriminante, regressão logística e redes neurais. O método proposto (denominado Modelo PRC) é composto de seis etapas: (i) delimitação da população; (ii) seleção da amostra; (iii) análise preliminar; (iv) construção do modelo; (v) escolha

COORDENAÇÃO DE CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA PRODUÇÃO. Aprovada por: ________________________________________________ Prof. Marcos Martins Borges, D.Sc. ________________________________________________ Prof. Paulo André Lobo, M.Sc. ________________________________________________ Prof. Carlos Frederico Corrêa Ferreira, B.Sc. JUIZ DE FORA, MG - BRASIL DEZEMBRO DE 2006 …

sendo que neste momento inicial da empresa não tem tantos recursos para o início do negócio. Essa característica intrínseca aos novos empreendimentos foi objeto de pesquisa conforme abaixo: Índice de encerramento de atividades por ano 1999-2003: Ano de encerramento das atividades Percentual 1º 29% 2º 42% 3º 53% 4º 56% 5º 56% Fonte: Sebrae-SP 2004 Essa mesma pesquisa detectou as principais causas da mortalidade das empresas abertas na JUCESP entre 1999 e 2003: Características dos