Atividade Estruturada Identificar E Discutir Os Pontos Principais Do Código De ética

passando da repetição para a inovação, as pessoas tem de estar convencidas da nova forma de trabalho e da necessidade da mudança para encarar o seu próprio papel na organização. Administrar hoje envolve uma gama muito mais abrangente e diversificada de atividades do que no passado. A ênfase na gestão vem da necessidade de aperfeiçoar continuamente os processos de negócios, pelo aprendizado e inovação permanentes. Os sistemas ao longo dos tempos evoluíram para acompanhar a…

urbanas de Maracanaú (CE) observou-se e registrou-se, primeiramente, a formação de alguns pontos de lixo no município. Em seguida, com o intuito de propor ações para que a população se conscientize de seus hábitos buscou-se alternativas através de questionamentos, obtendo-se soluções sugeridas pela própria comunidade. A realização e criação de programas ou leis destinados à redução ou eliminação dos pontos de lixo devem ser intensificadas e divulgadas no município. Através da colaboração…

moderno pensamento estratégico trabalha com a ideia de missão, e afirma que a missão de uma organização define o papel que a organização desempenha para clientes e outras partes interessadas. Com base nos documentos cedidos pela empresa a atividade econômica principal daempresa Solimões Veículos é comercio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos, comercio varejista de outros produtos não especificados anteriormente, comercio a varejo e por atacado de veículos automotores,…

notificações recebidas pela Sociedade, por referência ao art.º 16.º do Código dos Valores Mobiliários, bem como a percentagem de capital e de votos imputáveis e a fonte e causas da imputação, são as seguintes: Participações Qualificadas Acionistas que detêm mais que 2% do capital social da Sonae - SGPS, SA, com indicação do número de ações detidas e percentagem de direitos de voto correspondentes, calculados nos termos do artigo 20.º do Código dos Valores Mobiliários, em cumprimento…

Organização Ética: um Ensaio sobre Comportamento e Estrutura das Organizações Decio Zylbersztajn RESUMO O presente ensaio discute o tema da ética nas organizações sob a ótica da Nova Economia Institucional. Ao lado de destacar a importância do comportamento ético e da responsabilidade social para as organizações, o estudo indica que as prescrições, com base na atitude benigna dos agentes, pode induzir problemas para as organizações em um ambiente concorrencial. O estudo explora a…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VIVIDO POR ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA. JUSTIFICATIVA Este projeto de pesquisa tem como proposta discutir a temática “assédio moral nas relações de trabalho”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de sete anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma fundação de apoio. Com esta experiência, pude observar como os assistentes administrativos, terceirizados quando comparados aos…

organização, determinam suas viabilidades ás mudanças. Portanto, o conceito de estratégia é definido como sendo o planejamento, os caminhos a serem percorridos e os objetivos a serem atingidos. Segundo Oliveira (1997) a estratégica é uma forma estruturada, sistêmica e intuitiva para consolidar um conjunto de princípios, normas e funções para alavancar harmoniosamente o processo de planejamento da situação futura desejada da empresa como um todo e seu posterior controle perante os…

DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTATÍSTICA A ética na percepção dos cursos de Ciências Contábeis Guilherme Ribeiro Lucas Fortes Rafael Fellipe Wesley Sidney UBERLÂNDIA 2013 1 INTRODUÇÃO A Ética é uma ciência prática, pois tem a finalidade de conduzir o comportamento humano. A ausência dos valores éticos e morais são o piores dos males que pode afligir a sociedade (ARRUDA, WHITAKER E RAMOS, 2009). A ética tem o propósito de diferenciar aquilo que se pode…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologia de Gestão OSASCO/SP 2013 Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina de Tecnologia de gestão para a obtenção de nota, sob orientação do Prof. Tutor EAD SUMÁRIO Introdução....................

......................................31 3.3 NORMAS, POLÍTICAS E O CÓDIGO DE ÉTICA. ........................................................32 3.3.1 Normas e Políticas .................................................................................................32 3.3.2 Código de ética ......................................................................................................39 a) O conteúdo do código de ética. ...................................................................