Atividade Estruturada Competitividade Das Organizações

processos de trabalho, a cultura e o comportamento dos membros das organizações do mundo moderno. Então, a nova economia traz em si a mudança de competição, em que as fronteiras tradicionais entre setores de atividades estão ficando cada vez mais acirrados, tornando empresas concorrentes em parceiros de negócios, caindo as fronteiras geográficas das empresas, enfim, formando alianças estratégias em busca do bem comum para as organizações: o lucro. A economia digital, (ou economia da…

organizar as atividades executadas dentro das organizações, que sofrem influências de fatores externos, e da busca da eficiência, tendo em vista o alcance da eficácia. “As organizações não podem ser estáticas, já que são compostas por seres humanos e voltadas para um mercado consumidor em constante mutação, confrontando-se, assim, duas realidades: uma interna e outra externa. Dessa forma, requer contínua evolução.” Chinelato Filho Precisamos compreender que o crescimento desordenado das…

a competência e a agilidade como fatores de competitividade b. Há globalização da economia, aproximando culturalmente os povos. c. Organizações descentralizadas buscam a Excelência e têm a Qualidade como foco central e diferencial d. Todas as alternativas estão corretas e. Gestores são líderes, empreendedores, estrategistas e desenvolvem equipes Question 4 Notas: 1 A respeito da Burocracia impedindo a prática da ética nas Organizações, pode-se afirmar que: Escolher…

concessionary INTRODUÇÃO As mudanças fazem parte do mundo das pessoas e organizações. Neste ambiente, as organizações são chamadas a transformações e adaptações, a fim de sobreviverem no ambiente. Sendo assim, manter-se passivo e só mudar quando os problemas ocorrem é contribuir para o insucesso nos negócios, através de decisões precipitadas e equivocadas. O dia-a-dia dos dirigentes das organizações é marcado pela tomada de decisões, que podem gerar conseqüências…

tático e o operacional. Planejamento Estratégico É o planejamento mais amplo a organização como um todo, projetado a longo prazo, tendo suas conseqüências estendida a vários anos pra frente. Abrange todos os recursos e áreas de atividade e preocupa-se em atingir os objetivos do nível organizacional. Corresponde ao plano maior em que todos os demais estão subordinados. Fixa a natureza de uma empresa: missão, estratégias e objetivos, sua responsabilidade é a direção geral…

ligação entre clientes, empresa e fornecedores, assim, auxiliam na gestão da cadeia, que possui uma grande importância para as empresas que buscam aumentar seus níveis de competitividade e participação no mercado. De acordo com o autor abaixo a cadeia de suprimentos “compreende uma empresa e todas as organizações com as quais ela interage direta ou indiretamente através de seus fornecedores e clientes, desde o ponto de origem dos materiais até o ponto de consumo dos…

na organização. 1.4. Pessoas como recursos ou parceiros da organização? Objetivos da Gestão de Pessoas Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas 1. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. 2. Proporcionar competitividade à organização. Diferentes autores têm diversos conceitos sobre Gestão de Pessoas: Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial…

SÁ DE GOIÂNIA TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELA GONÇALVES LIMA SOUZA PAULA CRISTINA SOUZA CÂNDIDO ATIVIDADE ESTRUTURADA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GOIÂNIA GO 2014.1 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE GOIÂNIA TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELA GONÇALVES LIMA SOUZA PAULA CRISTINA ATIVIDADE ESTRUTURADA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GOIÂNIA GO 2014.1 O SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS …

produtos, serviços e práticas empresarias entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. Benchmarking surgiu como uma necessidade de informações e desejo de aprender depressa, como corrigir um problema empresarial. A competitividade mundial aumentou, acentuadamente nas últimas décadas, obrigando as empresas à um contínuo aprimoramento de seus processos, produtos e serviços, visando oferecer alta qualidade com baixo custo e assumir uma posição de liderança no…

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Estamos vivenciando importantes mudanças no cenário internacional: econômicas, políticas e sociais em escala global, em grande parte como decorrência da transição da Era Industrial para a Era do Conhecimento. Portanto o…