Atividade Estruturada Competitividade Das Organizações

de atuar sobre ele. Todas possuem pontos em comum e, em lugar de se contradizerem, complementam-se. Assim, encontram-se psicólogos especializados em trabalhar com famílias, grupos de adolescentes, idosos, executivos, crianças, e, também, com organizações, que utilizam diferentes procedimentos e estratégias. A Psicologia concentra-se nos fenômenos relacionados com o funcionamento de indivíduos e grupos. Em suas brilhantes aulas de Psicopatologia na Universidade Tuiuti do Paraná, o…

consequences of a work directed towards the improvement of the quality of service aggregates value to the product and is able to generate profit through new marketing opportunities. Keywords: Quality; Used cars; Satisfaction 1. Introdução As organizações precisam estar atentas às oportunidades ofertadas pelo mercado em que atuam. Portanto, faz-se necessário analisar o mercado de uma forma mais ampla, procurar nichos de mercado que farão com que a rentabilidade, o conceito e a…

A gestão de Projetos envolve, hoje, muitos profissionais de todas as funções, em organizações de qualquer sector de atividade. As empresas mais competitivas reconhecem na gestão de projetos a metodologia adequada à gestão da mudança e, mais especificamente, à implementação de estratégias que assegurem a inovação permanente, a flexibilidade e a agilidade, reconhecidamente os fatores determinantes da competitividade na economia atual. Desempenhar funções de gestão numa empresa ou outra…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS OU / OUT/12 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Um dos aspectos mais importantes da U d t i i t t d moderna Gestão de Pessoas é a moderna Gestão de Pessoas é a busca do desenvolvimento mútuo e continuado entre as organizações e pessoas. pessoas DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS A legitimidade da Gestão de Pessoas está A legitimidade da Gestão de Pessoas está vinculada a sua capacidade de desenvolver…

ambiente doméstico, quanto no internacional. Esta situação gerou um esforço muito grande na busca de novos modelos de gestão empresarial. Estes modelos foram surgindo dentro de um contexto histórico e assim passamos da era da qualidade a era da competitividade com os modelos de Administração Japonesa, Administração Participativa, Administração Empreendedora, Administração Holística até chegarmos a era do conhecimento com o modelo chamado Corporação Virtual onde ganha impulso o termo…

301528 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof.º Msc. Mônica Satolani Prof.ª Adriana Rodrigues Conrado Promissão 2013 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são de grande importância para as empresas, pois permitem que sejam realizadas as integrações entre as diversas funções empresariais. Como exemplo, as funções compras, marketing, finanças, recursos humanos e produção passam a trocar informação, visando a alcançar maior…

Sem o domínio de competências básicas a empresa não consegue disputar níveis mais elevados de competitividade, por outro lado, as competências organizacionais seletivas permitem a diferenciação da organização perante seus concorrentes no mercado. A teoria das competências essenciais está baseada nas ideias de Hamel e Prahalad, que colocam que a competência essencial da empresa é a raiz da sua competitividade, ou seja, os autores destacam o papel dos recursos internos da empresa na…

objetivamente uma visão geral da administração de atividades logísticas empresarial; num diagnóstico incumbido de “qualificar” a mesma em ambiente organizacional; definindo a sua missão e essência tão primordial no seio do mecanismo da globalização, da competitividade, da estruturação econômica e diante de um mercado consumidor social dinâmico, vulneráveis as inovações e absorvente ao que melhor lhe apraz. Os primórdios históricos envolvendo as atividades logísticas são…

ideais neste cenário de mudanças. Neste contexto ou paradigma sócio-político-econômico-cultural busca-se entender a formação convencional das políticas públicas e as mudanças radicais em seus conceitos de administração, com a globalização, a competitividade mais acirrada e as maiores exigências por parte dos clientes. A metodologia adotada constitui-se de pesquisa teórica, articulada através da revisão da literatura sobre processo decisório e pesquisa descritiva com a qual foi possível…

Produtivo Local - APL Calçadista de Jaú/SP Resumo - Melhoria Contínua pode ser definida como um amplo processo dentro das empresas, focada e sustentada por uma abordagem orientada à melhoria incremental. Considerando que no mundo globalizado a competitividade tem sido cada vez maior, a melhoria contínua dos produtos e processos produtivos passa a ser fundamental para a sobrevivência no mercado. Considerando o exposto acima, o objetivo deste trabalho é pesquisar o perfil de…