Atividade Estruturada 3 Organização

Gualberto Rabay ATIVIDADE 1: Evolução da Teoria Em duplas – entrega via portfólio. Alunas: Fernanda Godê Licastro Ingrid Nathália P. de Sousa Engenharia de Produção – 6º Período 1. Explique em dois parágrafos o que é OSM – Organização Sistemas e Métodos. É um conjunto de princípios e normas que têm por objetivo planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar os esforços de grupos de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum. A Organização no…

importantes que são minimizar incertezas no ambiente externo e interno, identificação de novas oportunidades de negócios e riscos e tomadas de decisões 3. Qual a diferença entre informação estruturada e não estruturada? R: Estruturadas são aquelas provenientes de sistemas de informação que se encontram armazenadas em bancos de dados. As não estruturadas são vídeos, planilhas, imagens entre outras que geralmente são provenientes de meios externos. 4. Qual a diferença entre dados,…

Relatório - Plano de Ensino 22/01/2013 12:34 Página: 3/3 outras atividades acadêmicas de ensino, estas não poderão ultrapassar 20% da composição do grau final. A AV1 contemplará o conteúdo da disciplina até a sua realização, incluindo o das atividades estruturadas. As AV2 e AV3 abrangerão todo o conteúdo da disciplina, incluindo o das atividades estruturadas. Para aprovação na disciplina o aluno deverá: 1.Atingir resultado igual ou superior a 6,0, calculado a partir da média…

que sejam cópias literais do conteúdo do material didático do curso. O objetivo da atividade é que o aluno leia os capítulos e responda a pergunta de forma estruturada, com suas próprias palavras, a partir dos conceitos apresentados no livro Gestão de Pessoas II. Responda a questão abaixo, levando em consideração o conteúdo das aulas 3 e 4. 1ª Questão: com base no material didático, apresente de forma estruturada as 6 etapas que, em linhas gerais, constituem a lógica de funcionamento…

ARH • CONCEITO – ramo especializado da ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a interação do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade ARH “ É o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionadas com as pessoas, incluindo: Recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação desempenho”. (I.Chiavenato) ARH- Surgimento • Surgiu com a Revolução…

Freire da disciplina Administração e Mercado de Trabalho como requisito de avaliação e atividade estruturada para AV3 do curso de Administração da Faculdade Estácio/FAP. BELÉM-PA 2012 SUMÁRIO 1. Introdução ..................................................................................................... 2. Papel do administrador................................................................................. 3. Pesquisa de…

Análise Estruturada e Análise Essencial de Sistemas 0 Material compilado por GUSTAVO MIRANDA ARAÚJO com base nos textos • POMPILHO, S. Análise Essencial – Guia Prático de Análise de Sistemas, Ed. IBPIPress, 1995. • YOURDON, E. Análise Estruturada Moderna, Ed. Campus, 1999 (A presente compilação não substitui os textos citados) Análise Estruturada e Análise Essencial de Sistemas 1 1 - Conceitos Básicos 1.1 - Introdução Sistema é definido como um “conjunto de elementos interrelacionados que

somente se tornam produtivos se foremsoldados em um só conhecimento unificado. Tornar isto possível é a tarefa da organização, arazão para a sua existência, a sua função.A empresa é entendida então como um estoque de conhecimento que consiste basicamente em como a informação é codificada e disponibilizada para aplicação, assim como no conhecimento relacionado à coordenação das ações da organização. `` CULTURA ORGANIZACIONAL - ´´Cultura significa um modelo de suposições básicas que um…

Faculdade Estácio de Sá de Goiás PORTIFOLIO DAS ATIVIDADES ESTRUTURADAS Goiânia – GO CURSO DE GRADUAÇÃO EM _____________ ATIVIDADES ESTRUTURADAS FOTO ACADEMICO (A):_____________________________________________________ Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/____ CURSO DE GRADUAÇÃO EM _______________ TERMO DE ABERTURA Este portifólio das atividades estruturadas, esta tipograficamente numerada de .... a ....,encadernado em capa dura na cor azul, sendo que o mesmo não…

decisão e duas novas fases). A Implementação (a solução é posta em prática). O Monitoramento (é a avaliação feita pelas pessoas responsáveis pela tomada de decisão, determinando se os resultados previstos foram alcançados). Decidir, assim, é a atividade mais inata de um líder e o elemento central de uma administração. 2.1. CONCEITO DE PROBLEMA Problema pode ser definido como um nível não aceitável de anomalias ou não-conformidades. Quando o nível de anomalias ou de…