Atividade Estruturada 3 Organização

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ORGANIZAÇAO ESTRUTURADA DE COMPUTADORES 4 2.1 ORGANIZACAO ESTRUTURADA DOS COMPUTADORES 4 2.1.1 LINGUAGENS 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 5 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 6 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 6 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 6 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 7 3.4 EXEMPLO DE TABELA 7 4

Empresa 3 3.3 Empresa 3 A Empresa 3 pertence a uma multinacional norte-americana que desenvolveu seu primeiro produto em 1880, nos Estados Unidos. A companhia brasileira, é dividida em três unidades de negócios: Customer, Profissionais, Pharmac. Esta pesquisa foi realizada na unidade Pharmac que produz medicamentos líquidos e sólidos. Em 1995 esta unidade passou por uma série de adaptações em função do delineamento das novas estratégias da empresa no Brasil. Realizou uma…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS NOME DA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO CÓDIGO: GST0003 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO: • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; • Conhecer as áreas de atuação do Administrador • Identificar oportunidades de trabalho do Administrador • Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao…

conhecimento dos fundamentos e principais conceitos da atividade logística. Para verificar a aprendizagem você deve responder as cinco questões propostas abaixo. Você pode respondê-las relacionando-as com a sua experiência profissional. Use o seu local de trabalho como fonte de referência e faça uma crítica da realidade vivida pela sua organização, seja ela pública ou privada. Caso não possa ser dessa forma você pode pesquisar qualquer outra organização, tanto pública ou privada para…

hierárquicos. 15 Anotações do Aluno uvb gestão para atender as exigências de mercado. 3. CARACTERÍSTICAS DO MODELO DE GESTÃO Conforme Nascimento e Reginato (2007, p. 47), o modelo de gestão deverá ser estruturado de tal forma a influenciar e considerar os seguintes aspectos: - Conduta, postura e atitude das pessoas; - Moral e expectativas das pessoas; - Comprometimento das pessoas com a organização; - Forma como a influência dos grupos informais resultantes da…

Coleta de Dados e Informações: O Levantamento de Dados e de Fatos, Seminários, Questionários e Observação Pessoal. Metodologia para Coleta de Dados e Informações.SUPERVISIONADAS Sistemas e Informação 2a. Série Análise Estruturada de Sistemas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do…

ESTÁCIO Universidade Estácio de Sá Luciane Maria de Oliveira Urbano Matrícula EAD: 201301213331 ATIVIDADE ESTRUTURADA – ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Belo Horizonte 2013 ESTÁCIO Universidade Estácio de Sá Luciane Maria de Oliveira Urbano Matrícula EAD: 201301213331 DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO - CÓDIGO: GST0003 ATIVIDADE ESTRUTURADA – ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho apresentado à…

Relatório - Atividade Estruturada 05/08/2014 15:14 Página: 1/5 Disciplina: GST0003 - ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO • • • • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; Conhecer as áreas de atuação do Administrador Identificar oportunidades de trabalho do Administrador Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/ HABILIDADES…

1- Cite quais as atividades desenvolvidas pelo setor de RH? Recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliações de desempenho. 2- Diferencie empregabilidade de empresabilidade. A Empregabilidade indica a capacidade das pessoas em conquistar e manter seus empregos. Empresabilidade é a capacidade das empresas em desenvolver e utilizar as habilidades intelectuais e capacidades competitivas dos seus membros. 3- Na organização em que você trabalha existe um departamento de…

Faculdade Estácio de Sá de Goiás PORTIFOLIO DAS ATIVIDADES ESTRUTURADAS Goiânia – GO ANO 2013.2 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES ESTRUTURADAS ACADEMICO (A): Érica Dias de Paula Início: 25/07/2013 Término: 12/12/ 2013 ACADEMICO (B): Jordana Macedo Rocha do Prado Início: 25/07/2013 Término: