Atividade Em Equipe Fgv

HORIZONTES CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GERAL TEMA: “GERENTES/GERÊNCIA” SUB-TEMA: RELAÇÃO DO GERENTE NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EM ALTO DESEMPENHO EDER NEVES EDSON DE SOUZA EUDES DE SOUZA LUCIANE CARVALHO MARCOS BRUNO SOUZA Belo Horizonte Novembro 2006 TEMA: “GERENTES/GERÊNCIA” SUB-TEMA: RELAÇÃO DO GERENTE NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EM ALTO DESEMPENHO Trabalho Interdisciplinar realizado no segundo período do curso de Bacharelado em…

Cooperativa de Crédito do RS Por KARINN CRYSTINA DOS SANTOS GHISLENI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Abril/2012 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA em Gestão de Pessoas O Trabalho de Conclusão de Curso Gestão do Conhecimento: uma análise do projeto “Conhecer Para Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS…

SOCIESC-FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Título do Trabalho 2014 SOCIESC-FGV ANÁLISE DO PLANO DE MARKETING Trabalho final apresentado para avaliação da disciplina de Marketing. Professor: BALENÁRIO CAMBORIÚ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 AVALIAÇÃO DO PLANO DE MARKETING 6 2.1 Os objetivos são claros? Específicos? Mensuráveis? Desafiadores porém alcançáveis? 6 2.2 Os setores em crescimento foram identificados? E os que…

elucidando conflitos e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal. Também desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, além coordenar equipes e atividades de área e afins. Na área Organizacional, participam de processos de seleção e treinamento. Além disso, podem atuar no departamento de marketing. Formação necessária para ser Psicólogo Os profissionais desta área lidam com o…

Matriz de atividade individual* Módulo: 02 Atividade: Título: Regime de Captalização Aluno: Tânia Maria Figueiredo de Oliveira Disciplina: Matemática Financeira Turma: Equipe 10 Introdução Escrevam aqui o que será apresentado no trabalho e qual seu objetivo Muito se tem discutido a respeito de maiores valorizações de investimentos para captação de valores futuros mais altos. Empresas buscam cada vez maiores investimentos e empréstimos, avaliando as melhores taxas e condições de…

recursos humanos. É graduado em Filosofia / Pedagogia com especialização em Psicologia Educacional USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração pela EAESP – FGV. E mestre (M.B.A) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, EUA. Foi professor da EAESP – FGV, como também de várias universidades no exterior, e consultor de empresas. Sua extensa bibliografia abrange mais de livros de grande destaque no mercado, além de uma…

Motta e Luiza Q. Possani[1] MACÊDO, Ivanildo Izaias de, et al. Liderança como essência da gestão. In: ______. Aspectos comportamentais de gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2007. Cap. 6, p. 109-122. Este capítulo, elaborado por Ivanildo Izaias de Macêdo [Mestre em Administração Pública (EBAPE/FGV)], et al, tem como objetivo analisar o papel do líder nas organizações empresarias. Seu conteúdo é baseado em extensa bibliografia correlata ao tema e contemporânea a…

FGV Management MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TÍTULO) Elaborado por: XXXXXXXX Trabalho de Conclusão de Curso de MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria Prof. Orientador: ------------------------------------------------- Cidade mês/ano NOME DO ALUNO TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (deve ser individualizado, claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) Subtítulo

Grade de correção do FGV Online1 Atividade individual (AI) – 0 a 10 pontos Forma 0 a 3 pontos Estrutura O texto apresenta introdução/justificativa, desenvolvimento e conclusão. 0 0,5 1 Clareza As ideias são apresentadas de forma clara, sem incoerências. 0 0,5 1 Correção gramatical O texto não apresenta erros ortográficos ou gramaticais segundo a norma culta. 0 0,25 0,5 Bibliografia O trabalho apresenta bibliografia. 0 0,25 0,5 Conteúdo 0 a 7 pontos Linha…

Matriz de atividade individual* Tarefa 3 Módulo: 2 Atividade: Estilos de Liderança Título: Atitudes de um líder para desenvolver uma equipe multidisciplinar Aluno: Lucas Ávila dos Passos Disciplina: Liderança de Equipes Turma: UCI – BH 01 Introdução A formação de equipes para atender a projetos específicos é uma prática comum no setor da construção civil. Essas equipes, mesmo que formada por funcionários antigos da empresa, os mesmos podem nunca ter trabalhado juntos devido…