Atividade De Auto Desenvolvimento Legislação Empresarial

|Disciplina:Gestão de Recursos HumanosDireito do Trabalho Ética Empresarial|DocentesProfa. Mitie MaemuraProf. Rafael GalliProf. Delson Ferreira|| |CursoAdministração|Módulo5.2|PoloAtibaia|| Alunos (no máximo 5): I - FASE A – Descrição geral e perfil geral da empresa 1.Razão social da empresa: Supermercado Silva Ltda. 2. Nome da empresa: Compre mais e melhor. 3. Ramo de Atividade Conforme o CNAE: Classe:|4711-3[->0]||| |Subclasse|4711-3/02|Comércio…

*Propósito do Trabalho No estudo realizado para a elaboração do desafio foi feito um breve apanhado de seus princípios próprios, conceito, sua forma e desenvolvimento, para que assim tenha-se uma noção básica do que necessariamente será abordado no decorrer do assunto. Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional. *Desenvolvimento Empresa Definição 1- Empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em…

DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 8 2.1 Gestão Empresarial 10 2.2 Legislação Profissional 11 3. AS DIFERENÇAS EXISTENTES ENTRE O ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT 13 3.1 Burnout e Estresse Ocupacional 14 4. CONCEITOS DE RACIONALIDADE E BUROCRACIA 17 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho além de analisar é fazer algumas considerações contábeis a respeito da contabilidade comercial, de acordo com as atividades realizadas que estão diretamente ligadas as…

relevância do desenvolvimento de um documento como este para pautar as decisões empresariais e minimizar riscos decorrentes de um projeto de expansão. O planejamento e a antecipação de análises fornecem ao gestor dados e informações que balizam as decisões e possibilitam acertos e mudanças no decorrer do desenvolvimento. A cada ano, nascem cerca de 500 mil empresas no país, o que é um número considerável. Entretanto, segundo pesquisa realizada pelo SEBRAE, 49,4% delas encerram as…

[pic] |DISCIPLINA: |PERÍODO: | |Legislação Comercial e Societária |3º (noturno) | |PROFESSOR: |DATA: | |Antonio Ednis Bergamin Junior

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. ATIVIDADE ECONÔMICA E SEUS COLABORADORES 6 2.1. ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL E GESTÃO ADMINISTRATIVA 6 2.2. MISSÃO E VISÃO 6 2.3. ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA 7 2.4. LIDERANÇA 9 3. CONCLUSÃO 10 4. REFERÊNCIA: 11 1. INTRODUÇÃO O Tema proposto refere-se a uma visão prática da contabilidade. O objetivo é compreender os conteúdos mencionados no primeiro semestre do curso de graduação de Ciências Contábeis e entender a contabilidade dentro do ambiente empresarial.…

de ser uma empresa com papel fundamental ser facilitador para a comercialização do produto. Para tanto, contatos com o mercado devem ser mantidos. Isso envolve visitas á clientes, que se transmite assim mais solidez na imagem da empresa. Com o desenvolvimento da empresa esta passou a dar grande importância a gestão. Pois toda empresa só se torna uma grande empresa se prezar pelos seus indispensáveis recursos, materiais e financeiros e estes por sua vez devem ser bem gerenciados. E para…

SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Histórico da Responsabilidade Social................................................4 3. A Responsabilidade Social Empresarial 6 4. Conclusão 9 5. Referência Bibliográfica 9 INTRODUÇÃO O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias, o incremento da produtividade levou a um aumento significativo da competitividade entre as empresas e, desta forma, elas tendem a investir mais em processos…

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Tecnologias e Gestão SOROCABA- SP 2013 Terceirização é o termo que podemos usar nos meios empresariais. As empresas depositam sua confiança á terceiros, para que sejam supridas suas demandas. Esses serviços realizados por uma organização podem ser constituídos por uma pessoa física (autônoma) ou ainda uma cooperativa. Essas equipes são contratadas por uma empresa através da qualificação de seus funcionários, contando também com redução de custos

entre os concorrentes 21 7.6 ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS 22 7.6.1 Definição do plano de ação 22 8 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 25 9 CONCLUSÃO 27 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Planejamento é uma atividade importante para a continuidade das atividades empresariais. O ambiente atual, de constantes mudanças, afeta as empresas e exige delas um estado de adaptação constante conhecendo, além do próprio negócio, o ambiente onde ela atua. Neste ambiente, as…