Atividade Complementar Estagio Rh

1-INTRODUÇÃO O presente projeto tem por objetivo descrever as atividades previstas a serem realizadas pelo aluno Artur Francisco dos Reis, regularmente matriculado na disciplina “Estágio Supervisionado”, da Faculdade de Administração UNISEB-UNIÃO DE CURSOS SUPERIORES COC LTDA, junto à empresa GEOSOL GEOLOGIA E SONDAGENS S.A, sendo orientado pelo engenheiro de produção Albertino Patrício Herculano da Cruz, Supervisor do Estágio na GEOSOL, visando aplicar na prática os conhecimentos…

(11) 3871-1652 http://www.grupobem.com.br/ Ramo de atividade: Serviços de remoção de pacientes, serviços moveis de atendimento a urgências e UTI móvel. Porte da empresa: A BEM é uma empresa de médio porte, com capital social de 150 mil quotas, cada uma no valor nominal de R$ 1,00 (um real), assim distribuído entre os três sócios, sendo que cada um deles tem 50 mil quotas. Setor onde realizou o estágio: O estágio foi realizado no Departamento de Recursos Humanos, onde…

ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tatiana Octaviano Santa Rita do Passa Quatro 2009 Tatiana Octaviano GESTÃO DE PESSOAS: NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Santa Rita do Passa Quatro 2009 SUMÁRIO RESUMO…

objetivo Estágio na área de Logística FORMAÇÃO Cursando Técnico em Logística, PRONATEC, conclusão em 2015. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2008-2014 – Empresa Tal Cargo: Auxiliar de Atendimento. Principais atividades: ..(descrever as principais atividades)... 2005-2008 – Empresa Tal 2 Cargo: Operador Principais atividades: ..(descrever as principais atividades)... 2004-2005 - Empresa Tal 3 Cargo: Operador Principais atividades: ..(descrever as principais…

6 7 8 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 9 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 PAULISTA 15 2011 2 FACULDADE JOAQUIM NABUCO 3 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 4 5 6 MÁRCIA MARIA DOS SANTOS SILVA 11 12 13 14 15 16 17 18 19 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Suprir a empresa com RHs necessários. - Defender os RHs. - Integrar (social e funcionalmente) os RHs. - Assegurar a integridade física dos RHs. - Remunerar os RHs. - Recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais. - Recompensar os RHs pela aquisição de competências e habilidades necessárias. - Incentivar e mobilizar os RHs para alcançar os objetivos organizacionais. - Gerenciar o desempenho dos RHs. - Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs. …

ATIVIDADE COMPLEMENTAR N°1 – INTA- ESTÁGIO HEMOCE ASSUNTO: SISTEMA ABO/RH ALUNO:_________________________________________________________________ TURNO:___________________________________________DATA_________________ 1. A Tipagem ABO de um paciente gera as seguintes reações: - DIRETA: Anti-A (4+), Anti-B (4+), Anti-AB (4+) - REVERSA: HEMÁCIAS A1 (0), HEMÁCIAS B (0) . Qual o tipo sanguíneo desse paciente? a) Grupo O b) Grupo A c) Grupo AB d) Grupo B 2. A principal

forma de capital. Recurso humano: as pessoas que compõe a organização. Recursos mercadológicos: métodos utilizados para analise de mercado. Recurso administrativo: setor responsável pela distribuição de informações entro e fora da organização. São atividades de planejamento, organização e controle. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas são importantes para a organização alcançar seus objetivos e para manter a qualidade. As pessoas que…

................................................... 20 Avaliação Interdisciplinar Aplicada .......................................................................... 20 Estágio Curricular Não Obrigatório ...................................................................................... 21 ACO - Atividades Complementares Obrigatórias ..................................................................... 21 Avaliação Institucional ............................................................

CIÊNCIAS JURIDICAS E SOCIAIS APLICADAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RUAMA LISBOA RIBEIRO RH BRASIL ITAPERUNA/RJ 2015/01 RUAMA LISBOA RIBEIRO RH BRASIL Plano de Negócios apresentado à Universidade Iguaçu/Campus V, como requisito parcial ao título de Bacharel em Administração, sob a Orientação da Profª. Sidilene. ITAPERUNA/RJ 2015/01 RUAMA LISBOA RIBEIRO RH BRASIL Plano de Negócio submetido à avaliação da Banca Examinadora da…