Administraçao rh

1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos organizacionais são os meio que as organizações tem para conseguir atingir os seus objetivos. Eles podem ser divididos em grupos. Recurso material: compreende o espaço físico, prédios e terrenos. Recurso financeiro :são os recursos na forma de capital. Recurso humano: as pessoas que compõe a organização. Recursos mercadológicos: métodos utilizados para analise de mercado. Recurso administrativo: setor responsável pela distribuição de informações entro e fora da organização. São atividades de planejamento, organização e controle.
2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas são importantes para a organização alcançar seus objetivos e para manter a qualidade. As pessoas que fazem a organização ir para frente, obter sucesso.
3) Qual o principal objeto de estudo da ARH? Os funcionários e tudo aquilo que relaciona as pessoas às organizações.
4) Quais são os objetivos gerais da ARH? Planejamento , organização , desenvolvimento , coordenação e controle de técnicas para que exista um desempenho eficiente das pessoas que colaboram para alcançar os objetivos.
5) Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. Suprir a empresa com os RHS necessários , reter , desenvolver, integrar , assegurar a integridade física remunerar , recompensar pelo desempenho excepcionais dos RHS, assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, assegurar um relacionamento harmonioso. Para a organização dar certo tem que existir um clima de harmonia entre todos, por que as pessoas estando satisfeitas em seu local de trabalho irão produzir mais e melhor. Satisfeitas não apenas em dinheiro , mas tendo reconhecimento dentro da empresa. Dependendo da área que a pessoa trabalhe ela precisa ter sua integridade física assegurada .
6) Qual é a missão da ARH? Contribuir para o desenvolvimento da empresa, fazendo com que ela alcance os seus