Atividade 5 Modelos De Administração Anhembi Morumbi

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI TIAGO PRADO CONSULTORIA: FUNDAÇÃO INSTITUTO DE CONSULTORIA – FICO São Paulo 2013 TIAGO PRADO CONSULTORIA: FUNDAÇÃO INSTITUTO DE CONSULTORIA – FICO Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina, Optativa Genérica II do curso GEX da Universidade Anhembi Morumbi, sob orientação da Prof. Daniela Conte. …

Universidade anhembi morumbi GDS TEch São Paulo 2014 ADRIANO GUEDES BRENDA SOARES MARCOS VINICIUS PEREIRA da silva MICHELLI MAXIMO DE SOUZA STEFANIE GAMBIER DUARTE Projeto INTEGRADO: GDS TECh Trabalho de projeto Integrado apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Especialista do Curso Tecnologia em gestão de Marketing e técnicas de vendas da Universidade Anhembi…

Aparecida Perline Modelos de Administração 1°Sem, Noturno Tec. Em Gestão de Marketing e vendas. Universidade Anhembi Morumbi São Paulo – 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO p.4 2 – ATIVIDADE 1 p. 5 3- ATIVIDADE 2 p.6 4 –ATIVIDADE 3 p.7 5- ATIVIDADE 4 …

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PROJETO INTERDISCIPLINAR ll House Of Shoes São Paulo 2013 PROJETO INTERDISCIPLINAR ll House Of Shoes Trabalho apresentado como exigência para a disciplina Projeto Interdisciplinar II, do curso Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Febrônio Bonfim Alves. São Paulo 2013 Sumário

Universidade anhembi morumbi GRAZIELE ARCIPRETE Case “o boticário” de Marketing de relacionamento: CRM E PROGRAMA DE FIDELIZAÇÃO São Paulo 2012 Graziele arciprete LUANNE REIS MARIANNE BELLUCCI PAMELLA ALMEIDA CASE “O BOTICÁRIO” DE MARKETING DE RELACIONAMENTO: CRM E PROGRAMA DE FIDELIZAÇÃO Trabalho…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE LEOCÁDIO COELHO LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA MARIANA TEODORO GOMES UM ESTUDO SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA - BRASIL São Paulo 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE LEOCÁDIO COELHO LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA MARIANA TEODORO GOMES UM ESTUDO SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA - BRASIL…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CARTILHA: COMO CRESCER E BEST BRAZIL Finanças Empresariais São Paulo 2014 CARTILHA: COMO CRESCER E BEST BRAZIL Finanças Empresariais Trabalho apresentado como exigência parcial, N1 da disciplina Finanças Empresariais, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Professora Mari Clei Araújo. São Paulo 2014 SUMÁRIO Introdução ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

ATIVIDADE 1  Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Estoque em uma empresa pode ser definido como o conjunto de materiais ou produtos acumulados para utilização posterior com o objetivo de permitir o atendimento regular das necessidades dos usuários para a continuidade da empresa, uma vez que, seria muito difícil prever a demando com exatidão. Cada organização, de acordo com o seu ramo de atividade, deve manter um equilíbrio na quantidade de estoque a ser disponibilizada. Um estoque maior do

O Curso de Hotelaria exige o cumprimento de 120 horas de Atividades Complementares (AC´s) ao longo dos quatro semestres de sua duração. Essas atividades devem ser realizadas pelo aluno fora da sala de aula, como complementação do seu aprendizado. As AC´s constituem componentes curriculares que proporcionam aos alunos oportunidades para ampliação de seu perfil de formação, por meio de atividades independentes ou orientadas pela Instituição, observada sua coerência com o perfil do curso

Amauri Miyazato Graduando em Administração (Universidade Anhembi Morumbi). maumiyazato@hotmail.com Camila Saito Graduanda em Administração (Universidade Anhembi Morumbi). camila.ys@gmail.com Gustavo Ferreira Graduando em Administração (Universidade Anhembi Morumbi). gustavofersi@hotmail.com Landoaldo Lima Graduando em Administração (Universidade Anhembi Morumbi). landolima.llo@gmail.com Natali A L Oliveira Graduanda em Administração (Universidade Anhembi Morumbi).…