Gestão de pessoas
3861 palavras
16 páginas
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBIALINE LEOCÁDIO COELHO
LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA
LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA
MARIANA TEODORO GOMES
UM ESTUDO SOBRE
A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA
- BRASIL
São Paulo
2014
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
ALINE LEOCÁDIO COELHO
LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA
LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA
MARIANA TEODORO GOMES
UM ESTUDO SOBRE
A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA
- BRASIL
Trabalho de Gestão de Pessoas da Escola de
Negócios da Universidade Anhembi Morumbi, campus Vila Olímpia, São Paulo (SP), da turma de administração do 5º semestre, noturno de
2014, cuja finalidade é a elaboração de um trabalho que defina os processos de desenvolvimento de pessoas e remuneração.
São Paulo
2014
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Orientadora: Dália Derner
São Paulo
2014
ALINE LEOCÁDIO COELHO
LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA
LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA
MARIANA TEODORO GOMES
GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA
HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA
- BRASIL
Trabalho de Gestão de Pessoas da Escola de
Negócios da Universidade Anhembi Morumbi, campus Vila Olímpia, São Paulo (SP), da turma de administração do 5º semestre, noturno de
2014, cuja finalidade é a elaboração de um trabalho que defina os processos de desenvolvimento de pessoas e remuneração.
Trabalho_________________________ em: _____ de _________________ 2014
__________________________________________
Orientadora Dália Derner
Índice
1.
INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 6
2.
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................................................................. 7
3.
APRESENTAÇÃO DO LEVANTAMENTO DE DADOS DA EMPRESA ............. 8
1.
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ....................................................................... 8
A EMPRESA, SUA ORIGEM E