Atitude: conceito, formação e mudança.

Resenha do capítulo: ATITUDES: CONCEITO, FORMAÇÃO E MUDANÇA O capítulo a ser apresentado tem como título: Atitudes: conceito, formação e mudança, que foi escrito pelo autor RODRIGUES,Aroldo. Psicologia social. 2. Ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 1995. O autor descreve que uma consequência direta do processo de tomada de conhecimento do ambiente social que nos circunda é a formação de atitudes. Sendo atitudes sentimentos pró ou contra pessoas e coisas com quem entramos em contato. Ele enfoca que atitudes se formam durante nosso processo de socialização e que decorrem de processos comuns de aprendizagem. Com base nas várias definições encontradas em manuais de Psicologia Social, pode-se sintetizar os elementos essencialmente característicos das atitudes sociais como sendo: Uma organização duradoura de crenças e cognições em geral; Uma carga afetiva pró ou contra; Uma predisposição à ação; Uma direção à um objeto social. Sendo assim, Atitude Social é uma organização duradoura de crenças e cognições em geral, dotada de carga afetiva pró ou contra um objeto social definido, que predispõe a uma ação coerente com as cognições e afetos relativos a este objeto. As várias definições, embora divirjam nas palavras utilizadas, tendem a caracterizar as atitudes sociais como sendo integradas por três componentes: o cognitivo, o afetivo e o comportamental. Componentes das Atitudes O componente cognitivo é o objeto tal como conhecido. Para que se tenha alguma atitude em…

2. Representação social Segundo Jodelet (2001), a representação social, é uma forma de conhecimento, socialmente elaborada e partilhada, com um objetivo prático, e que contribui para a construção de uma realidade comum a um conjunto social (p. 22). Para Wagner (1998), representação social é simultaneamente um conteúdo mental estruturado isto é, cognitivo, avaliativo, afetivo e simbólico sobre um fenómeno social relevante, que toma a forma de imagens ou metáforas, e que é…

artigo visa apresentar os primeiros encaminhamentos de uma dissertação de mestrado cujo tema é a formação profissional do gestor. Esse estudo provocado pela reflexão sobre as mudanças organizacionais e operacionais, procura compreender o contexto atual da velocidade de informações, da globalização que integra a sociedade em rede e o mundo em vertiginosa mudança. Procuramos focalizar a formação dos gestores num momento em que os discursos sobre a Educação continuada e gestão…

ATITUDES: CONCEITO, FORMAÇÃO E MUDANÇA Nós escolhemos, por meio da percepção, pensamento e raciocínio, os valores, as crenças, as opiniões e as expectativas que regularão a conduta para uma tarefa almejada. Porém, o comportamento e seu resultado dependerão tanto das escolhas conscientes do indivíduo, como dos acontecimentos do meio sobre os quais não tem controle e que atuam sobre ele. (Análise de cunho cognitivo para a explicação da tomada de atitude.) ATITUDES: CONCEITO, FORMAÇÃO…

EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA ATITUDES Cuiabá, 2011. ICE – FACULDADES INTEGRADAS MATO-GROSSENSES DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA ATITUDES Trabalho sob orientação Da Profa. MS. Daniela M. Piloni Acadêmicos Andréia Pereira Bento Ivarlete Martins Jéssica Fernanda A. Barbosa Luzia Marques Marcos Eduardo de Menezes Santos Rosiane A. Abreu Saulo Toni Turcato Cuiabá, 2011 2…

Resenha Mudança de Atitudes Sociais em Relação à Inclusão. Esse é o título do artigo, que destaca um estudo sobre mudanças de atitudes sociais em relação à inclusão escolar, de alunos com necessidades educacionais especiais. Nesse artigo os autores trabalham também, conceitos relacionados à: formação do professor, com técnicas de modificação de atitudes sociais e atividades direcionadas à temática da inclusão. A…

Atitudes Sociais Conceitos: “uma organização duradoura de crenças e cognições em geral, dotada de carga afetiva pro ou contra um objeto social definido, que predispõe a uma ação coerente com as cognições e afetos relativos a este objeto”. (Rodrigues,Assmar e Jablonski, 2000) Conjunto de crenças, sentimentos e tendências que levariam a um determinado comportamento, podem ser discrepantes em relação a ação observada em um indivíduo”.(Savoia, 1989) Elementos coexistentes das atitudes…

Conceito: As atitudes servem para organizar a nossa compreensão do mundo e dos fatos que nos cercam, auxiliando-nos a posicionar, de forma mais ou menos coerente, em relação a eles; Uma atitude pode ser definida como uma organização duradoura de processos perceptuais, motivacionais, emocionais e de adaptação que se centraliza em algum objeto do mundo pessoal; Componentes: Cognitivo: Uma atitude sempre inclui um conjunto de crenças a respeito do objeto. Essas crenças podem ou não…

HABILIDADES E ATITUDES NA FORMAÇÃO DE ADMINISTRADORES NA PERCEPÇÃO DE GESTORES, ACADÊMICOS E LEGAL O mercado de trabalho competitivo tem sido regido pelas diversas mudanças etransformações, pela inovação tecnológica e pela concorrência. Os profissionais concorremcom tantos outros por uma oportunidade de trabalho e as empresas concorrem com seus produtos, preços e qualidade. O sucesso de uma equipe depende de existência de pessoas que não sejam apenasdotadas de poder para fazer…

ENSINO DE CIÊNCIAS DE ACORDO COM OS PCNs Patricia Professora-Ana Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Prática do Módulo III RESUMO Este artigo abordará os conteúdos do ensino de ciências para aprendizagens significativas e consistente nesse campo do conhecimento humano que proporcionam o desenvolvimento de novas consciências. Relata uma orientação para o ensino e a formação escolar que supera visões anteriores, na medida em que articula saberes e…