Aspectos éticos Para Uma Organização

necessárias à resolução de difíceis dilemas éticos na organização. A empresa necessita desenvolver-se de tal forma que a ética, a conduta ética, os valores e convicções primários da organização tornem-se parte da cultura da empresa. Para que se mantenha um alto nível de clima ético, resultante do esforço de cada funcionário do comitê ético, pode ser útil implementar um sistema de Disciplina de Ética monitorando e controlando ambientes interno e externo da organização, para detectar…

Ética e conflito nas tomadas de decisão Leiam o texto e respondam as questões. Ética e conflito nas tomadas de decisão Ao tratarmos de negociação, certamente é importante abordarmos o aspecto ética nas negociações. Existem diversos tratados filosóficos que abordam o conceito de ética e cada um desses conceitos é direcionado para uma área do conhecimento humano ou época da vida do ser humano. Basicamente, o estudo da ética advém do estudo da moralidade humana. Isso quer dizer que ética…

6751365847 Wanderson Vinícios Nunes da Silva – RA: 7984723090 Adriana Silva Gomes – RA: 7529595859 Brasília / DF 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Objetivo Específico 04 Justificativa 05 Definições de Planejamento 06 Organização como Unidade ou Entidade Social ..07 Organização como Função Administrativa ..07 Função Administrativa ..06 As Implicações Éticas do Controle ..08 Compreendendo a Ética ..09 Ética e Suas decisões na Administração ..10 Sugestões para Redução de Impacto…

entre empresas e os clientes. Os padrões de avaliação de uma empresa são medidos agora com parâmetros éticos também porque se encontram no momento da avaliação da marca, imagem, prestígio e confiabilidade. As boas práticas estão sendo cada vez mais valorizadas no mundo atual e, por isso, o relacionamento da empresa com seus clientes e fornecedores está sendo medido pelo seu comportamento ético. Mas, é necessário, antes de aprofundar no mundo empresarial, estudar o conceito de Ética e…

Organização Ética: um Ensaio sobre Comportamento e Estrutura das Organizações Decio Zylbersztajn RESUMO O presente ensaio discute o tema da ética nas organizações sob a ótica da Nova Economia Institucional. Ao lado de destacar a importância do comportamento ético e da responsabilidade social para as organizações, o estudo indica que as prescrições, com base na atitude benigna dos agentes, pode induzir problemas para as organizações em um ambiente concorrencial. O estudo explora a…

DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v9i4.13812 AVALIAÇÃO DOS ASPECTOS ÉTICOS E LEGAIS DOS REGISTROS DE ENFERMAGEM1 Rosana Claudia Assunção* Maria Célia Barcellos Dalri** RESUMO Os registros ou anotações de enfermagem são formas de comunicação escrita que devem ser claras e concisas, pois retratam a assistência prestada. O objetivo deste estudo foi identificar os aspectos éticos e legais dos registros de enfermagem em situação de atendimento a paradas cardiorrespiratórias seguidas de…

............................................................................ 9 4 A SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO, OS DADOS APRESENTADOS ATÉ SEU FECHAMENTO E APÓS SUA REABERTURA COMO UMA NOVA MARCA............................................................................. 10 5 A EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE.............. 12 6 ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS NAS ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS DOS RESPONSÁVEIS PELA EMPRESA.............................. …

promoveu um estudo que analisa os impactos ERP sobre esta perspectiva. Neste artigo vimos algumas etapas de implementação do ERP e os impactos no ambiente interno de uma organização repercutindo nos processos de trabalho dos colaboradores no manuseio do sistema. Logo há a necessidade de treinamentos para absorção dos valores éticos e de conduta, afetando por vezes profundamente a cultura organizacional e mudanças de filosofia de gestão. 1 - Problema existente O quadro ainda…

entender mais sobre uma organização. A cultura organizacional não demonstra apenas como os outros vêem uma organização,mas principalmente como os próprios indivíduos dentro de suas organizações a entendem.Cultura é uma metáfora que pode ser usada para explorar a identidade de uma empresa,ela nos oferece uma grande visão para o negócio e como trabalhar dentro dele. A maior parte das pessoas que trabalham numa empresa provavelmente não saberá definir cultura da organização, tanto no…

antiética pode gerar um impacto negativo em uma organização. Por essa razão muitas empresas institucionalizam seus valores éticos em códigos de conduta. O Grupo Boticário, por exemplo, baseou-se em seus valores culturais e propósitos para desenvolver um código de conduta. As diretrizes expostas no documento visam pautar a conduta dos colaboradores do Grupo. Decisões tomadas de forma autocrática deixam os indivíduos sujeitos ao comportamento ético do tomador de decisão. As decisões ainda…