Aspectos éticos Para Uma Organização

intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida, que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. É a predisposição habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza, é buscar ser feliz. A prática da ética nas organizações requer…

questionário aplicado a dois (2) administradores de empresas de São Paulo, onde se concluiu que os entrevistados consideram a ética como algo essencial à vida em todos os seus aspectos, seja pessoal, familiar, social ou profissional. PALAVRAS-CHAVE: IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL . O comportamento ético no momento em que o mundo passa por grandes mudanças é algo muito discutido nas organizações. As empresas se reformam e se transformam para sobreviver a essas mudanças…

FACULDADE: FAETE CURSO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFESSORA: CLÉA MARIA MACHADO DE ALENCAR PROJETO DE PESQUISA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES TERESINA/PI ABRIL 2013 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES RUTH INÁCIO DE OLIVEIRA TERESINA/PI ABRIL 2013 SUMÁRIO…

e o modo de suas atitudes, o estudo da personalidade que envolve também para a formação da personalidade do individuo é a forma da sua criação como suas influencias culturais, familiares e educacionais. A personalidade é formada pelos aspectos hereditários e aspectos ambientais. Segundo Gordon Allport (psicólogo), ele relata que o grande problema em relação a esta concepção teórica é que, no correr dos anos, centenas e centenas de traços contribuíram para a formação da personalidade…

em conseqüência sendo líder no mercado. Palavras-chaves: Desenvolvimento e soluções. SÚMARIO INTRODUÇÃO 6 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 7 1.1 Denominação e forma de constituição 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 8 1.3 Natureza e ramo de atuação 8 1.4 Informações sobre o porte da empresa 8 1.5 Principais equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidades de…

os à ética empresarial e a sua importância no desenvolvimento de uma empresa’. Contudo, conhecer as questões fundamentais de desenvolvimento do contexto da Ética Empresarial inseridos no Código de Ética, como parâmetros de uma organização imbuídos de reger as atitudes e ações humanas. Visto que, através do proposto pelo Código de Ética, viabiliza­se à empresa um funcionalismo provido de conhecimentos e práticas éticas sob um desenvolvimento…

no resultado final do projeto. O estudo finaliza com a conclusão dos pontos evidenciados através do conteúdo do trabalho, explicando como os processos de implantação do sistema de qualidade estão diretamente relacionados ao comportamento moral e ético dos indivíduos envolvidos e como o compromisso de cada um afeta o resultado final do processo. ABSTRACT This paper identifies some major changes in organizations that have implemented a quality system and…

.......................................21 2.1.1.3 Visão integrada...........................................................................................................................................25 2.1.2 Universalidade versus relativismo ético...................................................................................................26 2.2 Ética empresarial.............................................................................................................................

- POR QUE RESPONSABILIDADE SOCIAL ? As empresas devem se preocupar com os princípios éticos, com os valores morais e com um conceito abrangente de cultura, para que se possa estabelecer critérios e parâmetros adequados para as atividades empresariais socialmente responsáveis. Ética, cultura e valores morais são inseparáveis de qualquer noção de responsabilidade social. O fato de que uma organização tem responsabilidades frente aos seus colaboradores diretos e indiretos a leva…

INDICADORES DE PROCESSOS ÉTICOS ÉTICA E O INDIVIDUO A ética são valores impostos pelas classes e grupos sociais, aos homens, limitando-os nas suas paixões, desejos e vontades. Constitui-se em inibidor da expressão livre e criativa do individuo, submetendo-o a uma ordem empobrecedora da humanidade. A ética, ignorando o lado inconsciente e não racional do homem, concorre para a diminuição da condição humana, produzindo uma sociedade medíocre. Do mesmo modo que podemos dizer que os…