Aspectos Subjetivos Para Abrir Uma Empresa

Planejamento – Define o que a empresa deve fazer; Coordenação – Organiza as atividades dos diversos setores da organização; Comunicação – Transmite as informações; Avaliação – Apreciação e computação das informações; Decisão – Quais decisões devem ser tomadas; e Influência – Age de maneira a fazer as pessoas a mudar seu comportamento em prol da organização. “Através do controle gerencial, objetiva-se atingir a congruência de objetivos, entre os diversos centros de atividade da empresa”3.…

sempre trabalhou com dedicação e zelo profissional, porém iniciaram boatos de que a empresa estaria passando por dificuldades financeiras e que haveria cortes financeiros em relação aos funcionários. Assim, transcorridos 60 dias, o contrato foi rescindido pela ora Reclamante (04/09/2014). Cerca de 40 dias depois a empresa, entrou em contato com a autora lhe oferecendo novamente sua vaga de emprego, alegando que a empresa não estaria mais passando por dificuldades financeiras, razão pela…

marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes, resgatar clientes inativos, administrar conflitos e disputas de poder, são situações que demandam ações eficazes dos negociadores. Deste modo, descreve-se estes conceitos na tentativa de melhor expor apenas um pouco…

competitividade crescente no mercado, as empresas cada vez mais necessitam de destaque em seus mercados, diferenciando de forma perceptível seus produtos e serviços. Atualmente a qualidade, serviços e preços de padrão mundial e marketing inteligente deixaram de ser estes diferenciais, ou a empresa possui estes atributos, ou está correndo o risco de sair fora do seu mercado. As organizações tendem a valorizar mais aspectos subjetivos relacionados à empresa como uma forma de diferenciarem…

Objetivas e 40% Subjetiva. Bibliografia: 1. *Fabio Ulhoua Coelho – Curso de Dto Comercial – Vol 1 (Leitura Simples) 2. Marcello Bertold; Marcia Carla Ribeiro – Curso Avançado de Dto Comercial (Mais compacto). 3. Alfredo de Asis Gonçalves Neto – Dto de Empresa – RT (Art. por Art.) Livros complementares (não tem toda a matéria): 1. Gladistone Mamedi – Manual de Dto Empresarial – Atlas 2. Marlon Tomazette – Curso de Dto Empresarial. 3. Rubens Requião – Curso de Dto Comercial TEMA 1 –…

Doutora em Sociologia (USP); Pós-doutorado em Psicologia Social (PUC-SP); Professora de Psicologia da Fundação Getúlio Vargas (EAESP/FGV). Resumo: Este artigo apresenta algumas reflexões para o campo da Psicologia Social, que procura pensar os aspectos contemporâneos relacionados ao mundo do trabalho e do consumo. Partindo-se daquilo que a autora considera uma “nova organização social da ilusão”, busca-se compreender a nova organização da produção que a ela lhe corresponde, bem como as…

.......... 06 1.4. Riscos da contratação eletrônica...........................06 1.5. Cuidados que devem ser tomados nas contratações eletrônicas.....................................................................06 2. Alguns aspectos jurídicos relevantes na elaboração contratual pela internet.....................................................08 3. Cybercrimes ou crimes eletrônicos..................................12 3.1. Meios de ataque.................

franqueador do mundo, atrás somente dos Estados Unidos e Japão. Atualmente, o Brasil conta com cerca de 600 empresas franqueadoras e, aproximadamente, 53 mil pontos de venda em todo o país nos mais diversos segmentos. Por si só esses números sinalizam o sucesso que essa estratégia de distribuição e comercialização de produtos e serviços tem alcançado no Brasil, fazendo com que mais e mais empresas adotem as franquias para o crescimento e expansão de seus negócios. Todavia, iniciar um…

brasileiro um empreendedor nato. O lado negativo do empreendedorismo é que os índices de mortalidade das PME - Pequenas e Médias Empresas no Brasil é elevadíssimo: segundo o Sebrae, 56% dessas empresas fecham as portas até o terceiro ano de vida. Entre as principais razões, destaca-se a falta de preparação do empreendedor para gerenciar com eficiência a sua empresa, insuficiência de capital, além de dificuldades pessoais do candidato a empresário. DESPERTANDO O PRÓPRIO TALENTO CRIATIVO

passado como membro da sociedade que historicamente a formou. Tomando por base esse fato afirma Husserl (1980, p. 113): ele deve, a partir disso, criar passo a passo, novos meios de compreensão. Deve, partindo do que é geralmente compreensível, abrir um caminho à compreensão de camadas sempre mais vastas do presente, depois mergulhar nas camadas do passado que por sua vez, facilitam o acesso ao presente. O mundo objetivo como idéia, como correlativo ideal de uma experiência…