Aspectos Psicológicos Do Acidente Do Trabalhos

das organizações Breve histórico As relações de trabalho são as que geram maiores conflitos sociais, e devido a esse fato, as leis trabalhistas são as que mais proliferam. As relações de trabalho na atualidade, devido à globalização, vêm passando, por significativas transformações tanto no Brasil quanto no mundo. Desde a Revolução Industrial, e como decorrências dos abusos então cometidos, a intervenção do estado nas relações de trabalho veio se acentuando até chegar a uma…

escolas têm apresentado um trabalho diferenciado direcionado a população especial. O trabalho com pequenos grupos, ou até mesmo individualizado, muitas vezes domiciliar, são também possibilidades para a atuação do profissional de Educação Física. Percebendo, desta forma, a necessidade de uma atualização e especialização dos profissionais para a realização de um trabalho coerente e consciente, este estudo teve como objetivo verificar os benefícios sociais, psicológicos e…

instrução formal, sendo oriunda, em sua maioria, da área rural, estando sujeita a situações de trabalho adversas. O processo produtivo na construção civil é realizado ao ar livre, ficando o trabalhador exposto aos efeitos das intempéries. O trabalho é predominantemente manual, forçando o operário a exercer um grande esforço físico. Esses operários assumem ao longo de sua jornada de trabalho posturas inconvenientes, o que representa problemas sérios para o futuro, além…

desumanização que englobava métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam se submeter, enfim a preocupação com a máquina dá espaço para a preocupação com o homem e suas relações sociais desde aspectos técnicos e formais até aspectos psicológicos e sociológicos. Foi então a partir da década de 30 que essa transição ocorreu nos Estados Unidos impulsionada pelas modificações no cenário social, econômico e político, causadas pela grande depressão econômica…

TRABALHO1 Marília Teresinha Silva de Vargas2 Carolina Elisa Suptitz3 RESUMO Este trabalho consiste em uma pesquisa bibliográfica e descritiva, que têm como objetivo analisar as diversas maneiras de manifestação do assédio moral no ambiente de trabalho nos dias de hoje, bem como os procedimentos de proteção que devem ser observados nessas situações. Assédio moral, conhecido como terrorismo psicológico, consiste na exposição do individuo a situações humilhantes e…

em termos de acidentes pessoais, doença, danos materiais, danos ao ambiente de trabalho ou a combinação dos mesmos.Em suma para definirmos o quanto uma atividade ou situação de trabalho apresenta de risco ergonômico precisamos saber muito bem identificar o agente potencial (perigo ou fator de risco) e conseqüentemente quantificá-lo. Palavras-chave: OHSAS 18001, Potencial, Danos, Acidentes. 1 INTRODUÇÃO Ergonomia é uma ciência que estuda a adequação do trabalho às…

Nome do Grupo Trabalho apresentado a Faculdade do Futuro, como parte das exigências da Disciplina em Psicologia do Trânsito do curso de Psicologia Manhuaçu Minas Gerais- Brasil Agosto de 2014 Introdução A Psicologia do Trânsito vem ganhando, cada vez mais, espaço no cenário nacional, fazendo parte da rotina de pesquisas e debates, que buscam soluções para o alto índice de acidentes e outros agravos, seja através da capacitação de condutores, no trabalho educacional e…

I rogerapro@hotmail.com Resumo da palestra sobre segurança do trabalho SEGURANÇA DO TRABALHO SEGURANÇA DO TRABALHO PODE SER ENTENDIDA COMO O CONJUNTO DE MEDIDAS QUE SÃO ADOTADAS VISANDO MINIMIZAR OS ACIDENTES DE TRABALHO, DOENÇAS OCUPACIONAIS, BEM COMO PROTEGER A INTEGRIDADE E A CAPACIDADE LABORAL. Atuar com segurança é aplicar medidas e ações de caráter técnico, educacional, médico, psicológico e motivacional. Além de ser uma obrigação legal para a…

Administrativa. Há uma migração dos aspectos técnicos e formais para os aspectos psicológicos e sociológicos. Surgiu nos Estados Unidos na década de 1930, com o desenvolvimento das ciências sociais e em decorrência da Grande Depressão Econômica ocorrida nos anos de 1929, onde a busca da eficiência nas organizações, passou a ser intensificada. Psicologia do trabalho se dividiu em duas partes A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho (aspectos produtivos); Temas…

Humanos” e significa o bem-estar do homem durante o exercício do trabalho. As vantagens da utilização dos conceitos ergonômicos significam proporcionar um bom ambiente físico para que o colaborador possa usufruir da melhor maneira possível o espaço de trabalho. Essa ciência é bem ampla, mas pode ser diretamente utilizada para o bem-estar da interface homem-máquina. 2 FATORES HUMANOS NO TRABALHO O estudo dos fatores humanos…