Aspectos Organizacionais Das Casas Bahias

BA 2013 Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia; Teorias da Administração II; Comportamento Organizacional; Metodologia Cientifica e Estatística. Professores: Ivan Ferreira de Campos, Mônica Maria Silva, Marcelo C. Viegas, Regina Melassie e Rodrigo Trigueiro. . JOÃO TAVARES DA CRUZ NETO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL:…

.................................6 3 FUSAO DA CASAS BAHIA COM O PAO DE ACUCAR.........................................7 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................9 4.1 ESTRUTURA FORMAL.........................................................................................9 5 MISSAO, VISAO E VALORES DAS EMPRESAS..................................................10 5.1 CASAS BAHIA..................................................

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Brasília / DF 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 EMPRESA EM ESTUDO CASAS BAHIA 4 MUDANÇAS 6 MUDANÇA ORGANIZACIONAL 6 PARADIGMAS 6 QUEBRA DE PARADIGMAS 7 MUDAR SEMPRE QUE NECESSÁRIO 7 GESTÃO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 8 CONCEITOS 8 TERCEIRIZAÇÃO 9 A EMPRESA DE ESTUDO 10 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 11 TECNOLOGIA DE GESTÃO INDICADA PARA A…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Novas Casas Bahia S/A. BRUNO NOGUEIRA BRANDÃO - A27HJE-1 CARLOS ROBERTO GONÇALVES DIONIZIO - B56396-6 EDSON TAKARU SOKABE JUNIOR - B26AED-0 FABÍOLA SANTOS DA SILVA - B258C-3 GABRIEL RODRIGUES SOBRAL DE TOLEDO – B17654-7 LARISSA LEITE ZURITA – B39801-9 ROMERO FELICIO DA SILVA – B56397-4 SÃO PAULO 2013 BRUNO NOGUEIRA BRANDÃO – A27HJE-1 CARLOS…

Cultura Organizacional Pão de Açúcar O Grupo Pão de Açúcar faz negócios e trabalha orientado pela ética, valor que permeia todas as suas ações, conciliando interesses de acionistas, clientes, fornecedores e comunidade e valorizando o ser humano em todos os relacionamentos que o mantém. O Grupo age pelos seguintes princípios: respeito, honestidade e integridade, humildade e coragem, qualidade de vida, responsabilidade, transparência, respeito à confidencialidade, preservação ambiental, qualidade

Nova Casas Bahia Sa UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NOVA CASA BAHIA S.A AVALIAÇÃO DAS NECESSIDADES PARA DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO, ARMAZENAGEM, MOVIMENTAÇÃO E CONTROLEDE ESTOQUES PARA UMA EMPRESA VISANDO À OTIMIZAÇÃO DOS SERVIÇOS E REDUÇÃO DE CUSTOS. Orientador: (Profº Fábio Cunha Rodrigues)

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I: LOJAS – CASAS BAHIA RESUMO O presente projeto tem como objetivo apresentar os estudos e análises de fundamentação teórica de Marketing e Varejo das Casas Bahia, tendo como pretensão levar os alunos a uma visão crítica e inovadora, buscando incentivá-los a desenvolver habilidades e competências, como conhecer e relacionar-se com o público alvo, atingir metas a serem alcançadas, ter…

predominante continua sendo a proposta por McGehee e Thayer (1961), quais sejam: Ø Análise organizacional: tem como finalidade proporcionar informações sobre onde e quando o treinamento era necessário em uma organização. Segundo Goldstein (1991) é um exame de componentes do amplo sistema que determina se um programa de treinamento pode produzir mudança de componentes no trabalho. Na análise organizacional a empresa verifica os pontos fortes e os fracos. A importância dessa análise está…

identificar diversos aspectos quanto a sua organização, bem como as técnicas e métodos para potencializar seu funcionamento. Para a descrição e análise de prática de gestão da empresa para a execução desse trabalho escolhi uma empresa do ramo de eletrodomésticos e eletrônicos a CASAS BAHIA, é uma empresa de grande porte, que atua no ramo de eletrodomésticos, com 58(cinqüenta e oito) anos de atuação, sediada na cidade de São Caetano SP. Nesse trabalho procuramos apresentar aspectos…

HISTÓRICOS DA EMPRESA CASAS BAHIA RELATÓRIO 02: MUDANÇA ORGANIZACIONAL 1.1 PARADIGMAS 1.2. QUEBRA DE PARADIGMAS 1.3 EMPRESA PREPARADA PARA MUDAR RELATÓRIO 03: CONCEITOS DE GESTÃO DO GESTOR ORGANIZACIONAL RELATÓRIO 04: GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL RELATÓRIO 05: SERVIÇO DE TERCEIRIZAÇÃO RELATÓRIO 06: TECNOLOGIA DE GESTÃO RELATÓRIO 07: RESPONSABILIDADE SOCIAL RELATÓRIO 08: ASSÉDIO MORAL/SEXUAL NO AMBITO DE TRABALHO RELATÓRIO 09: FUNDAMENTOS DA CASAS BAHIA …