As Sei Funções Primarias Das Organizações

GRÁFICO 16 Segurança quanto ao emprego................................................ 74 GRÁFICO 17 Preocupação com a saúde dos colaboradores........................ 75 LISTA DE QUADRO QUADRO 01 As expectativas das pessoas e organizações.......................... 22 QUADRO 02 As diversas camadas da cultura organizacional....................... 26 QUADRO 03 Fatores motivacionais, segundo Alderfer.................................. 35 QUADRO 04 Teoria dos…

de acordo com os objetivos e as necessidades de seu grupo imediato. Figura 1 - CHA 1.1 - Administração e suas perspectivas A tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas através das pessoas, seja nas indústrias, no comércio, nas organizações de serviços públicos, nos hospitais, nas universidades, nas instituições militares ou em qualquer outra forma de empreendimento humano, a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns depende…

CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. 2ª edição, São Paulo: Ed. Atlas S.A., 1993. CHIAVENATO, I. Administração de Recursos Humanos: fundamentos básicos. 6ª Ed.:São Paulo, Atlas, 2006.. CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos Recursos Humanos nas organizações. RJ: Campus, 1999. CHIAVENATO, I. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos: Como incrementar talentos na empresa. 7ª Ed.São Paulo: Manole 2008. DEL PRETTE, Z.A.P. e DEL PRETTE, A. Psicologia das Habilidades Sociais:…

áreas e breves considerações sobre o conceito e o princípio da sustentabilidade. Para efeito metodológico, foi realizado um levantamento bibliográfico, já existente, em revistas, livros, documentos e demais fontes secundárias de pesquisa. Como fonte primária obteve-se depoimento de um dos membros do Instituto de Conservação de Ambientes Litorâneos da Mata Atlântica (ECOTUBA), o biólogo Anders Schmidt, constituindo-se numa base de informação importante para a construção do referencial…

organização, coleta de dados através de observação, entrevista corn a gerente de pessoal e questionario aplicado aos colaboradores. A pesquisa se caracteriza corno quantitativa e qualitativa. Os assuntos estudados foram: comportamento humano nas organizações, a motivação, as teorias clássicas e contemporâneas de motivação e fatores motivacionais. A Rede de Postos de Combustível Raio de Sol, empresa estudada, possui três unidades localizadas no norte de Florianópolis e conta com um…

aquisição de bens e serviços. Fonte: Arquivo do autor. INTRODUÇÃO Caro aluno, é com muita satisfação que o recebo para estudarmos juntos a disciplina Gestão de Logística. Como se sabe, a logística é hoje de suma importância para que as organizações possam se planejar e controlar seus fluxos de mercadorias e serviços. Logística não é mais uma estratégia de mercado, mas uma questão de sobrevivência das empresas. A logística veio para encurtar as distâncias entre o…

pessoa que fosse, concomitantemente, professor de inglês e microempresário comercial, por exemplo. A carreira, dentro dessa perspectiva, encontrar-se-ia, portanto, mais relacionada ao trabalho assalariado e aos ocupantes de cargos existentes nessas organizações. De acordo com Baruch (2004), a geração atual testemunha o desaparecimento de limites em várias faces da vida e apresenta novos valores em relação à essa e ao trabalho. As implicações dessas transformações sobre as carreiras são…

abordagens culturais, políticas e cognitivas do funcionamento da organização. A noção de organização que aprende (ou “aprendente”) parece-nos ser aquela que melhor sustenta a nossa tese da formação como fator de desenvolvimento e sucesso das organizações, uma vez que a aprendizagem individual deve estar articulada com a aprendizagem organizacional e a gestão estratégica. As novas conceções de organização, trabalhadas entre nós pelos autores referidos, dão realce às noções de cultura…

entre as teorias de piaget e vygotsky – 2- Falta ler ou pe no moodle o material do pf Richard sua tese para ler 3- Falta o livro que ele passou na ultima aula .... 4- Quem conseguir esse material por favor passe pra mim, pois não tenho... * sei que esta longo..mas cada um estuda como melhor lhe convier..aqui ao menos tem tudo.... Espero que ajude nos estudos... Behaviorismo O behaviorismo tem seu início marcado com o lançamento de John Watson em 1913 do…

crescimento na carreira. Observou-se que há um tipo de carreira que parece ser comum para grande parte dos jovens trainees, a carreira multidirecional, e com relação às expectativas sobre esta, os trainees afirmaram se ver em condições de crescer nas organizações onde atuam e pretendem utilizar desse potencial ao máximo para realizar seus objetivos. No entanto, constata-se que o nível de expectativa gerado na oferta dos PGTs nem sempre corresponde ao esperado, causando frustração,…