As Relações Interpessoais E O Sigilo Na Função Secretaria

aprendizagem, conhecimento do trabalho, visão sistêmica, tomada de decisão, solução de problemas e gerenciamento nas relações de trabalho. IV - Produtividade: Comunicação, conhecimento do trabalho, ordenamento do trabalho, produtividade, qualidade. No caso dos docentes também inclui planos de trabalho, de Ensino e a avaliação discente. V - Responsabilidade: ética profissional, comprometimento, sigilo, cumprimento de tarefas e prazos, zelo pelo material de trabalho e patrimônio público.…

O que são Relações Interpessoais? Conceitos e Técnicas Como as relações interpessoais podem auxiliar no seu processo de autoconhecimento e a manter uma rede de relacionamentos consistente na vida profissional e pessoal Para entendermos melhor o processo do relacionamento humano é preciso responder a pergunta: O que são relações interpessoais? As relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de autoconhecimento, estudando

objetivo apresentar de forma baseada em fundamentação teórica o conhecimento adquirido no curso superior de gestão pública, onde abordando as disciplinas Gestão Pública e Políticas Públicas no Brasil, Introdução à Teoria do Estado e Dinâmica das Relações Interpessoais, matérias abordadas no conteúdo on-line da UNIP Interativa, referente ao Curso. Foi estudado todo o mecanismo de motivação dos servidores, o que se faz para melhorar a qualidade dos serviços prestados à população e como a…

comunidade, no nível da atenção primária 5. A partir da Conferência Nacional de Saúde de 1986, processos importantes ocorreram, tais como a implantação do Sistema Unificado Descentralizado de Saúde (SUDS), com a concentração de poder nas secretarias estaduais de saúde, e o início do desmonte do Instituto Nacional de Assistência Médica e Previdência Social (INAMPS). Além disso, estava sendo elaborada uma nova Constituição que provocaria profundas mudanças no modelo de saúde do Brasil2.

organização e como esse conhecimento se relaciona com o profissional de secretariado executivo. Por meio de entrevista aplicada a gestores de uma organização não-governamental, buscou-se investigar se a aplicação de uma pesquisa de clima feita por uma secretária, foi relevante para a instituição. Pretende-se também analisar se o conteúdo estudado sobre clima organizacional no curso de secretariado executivo habilita estes profissionais a aplicarem técnicas de levantamento de clima nas…

de Doenças e Agravos Não Trasmissíveis DANT – Doenças e Agravos Não Transmissíveis CGDANT – Coordenação Geral de Doenças e Agravos Não Transmissíveis ONU – Organização das Nações Unidas SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência SAS – Secretaria de Atenção à Saúde DST – Doença Sexualmente Transmissível AIDS – Síndrome da Imunodeficiência Adquirida UNESCO – United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (Organização das Nações Unidas para Educação, a…

grande transtorno de preocupação, percebeu-se que há de ser necessário um monitor que se responsabilizaria pelo comportamento dos alunos. Onde tais fatos ocorridos não aconteceriam mais, trazendo ao motorista uma tranquilidade maior ao exercer sua função. Com a atenção voltada somente para sua rota trará excelência na qualidade do transporte público escolar. DESENVOLVIMENTO Ao desenvolver as PPS (Praticas Profissional Supervisionada), voltadas…

de Psicologia (CFP) Brasília, 2010 Plenário responsável pela publicação Conselho Federal de Psicologia - XIV Plenário Gestão 2008 – 2010 Diretoria Humberto Cota Verona Presidente Ana Maria Pereira Lopes Vice-Presidente Clara Goldman Ribemboim Secretária Conselheiros suplentes Acácia Aparecida Angeli dos Santos Andréa dos Santos Nascimento Anice Holanda Nunes Maia Aparecida Rosângela Silveira Cynthia R. Corrêa Araújo Ciarallo Henrique José Leal Ferreira Rodrigues Jureuda Duarte…

gestão de pessoal no seu propósito de atrair, reter e desenvolver profissionais com as competências necessárias para a conquista dos seus objetivos organizacionais. O Plano de Cargos e Salários caracteriza-se como um instrumento de normatização das relações de trabalho entre o Crea-DF e seus Empregados. As políticas e as diretrizes sintetizam as práticas de remuneração, estabelecendo um equilíbrio interno baseado no grau de importância de cada cargo para a organização e uma…

ÉTICA E COMUNICAÇÃO: COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS PARA A SECRETÁRIA EXECUTIVA DAS MULTINACIONAIS1 Jéssica Rudolph Pinheiro2 RESUMO Nos dias atuais, cada vez mais as organizações multinacionais estão buscando profissionais competentes. As competências da secretária executiva que trabalha nas multinacionais estão muito presentes no cotidiano empresarial, pois ela exerce um papel bem participativo nessas organizações. Além disso, essa profissão é uma das que realmente acompanharam o…