As Novas Abordagens Da Administração Estratégia Organizacional Idalberto Chiavenatto

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Administração Cristiane Faustina de Oliveira, Euclécio Pereira da Silva, Fabio Silva Lopes, e Vanessa Marques de Souza A terceirização estratégica como fonte de vantagem competitiva. Um estudo de caso na empresa Syngenta. Taboão da Serra 2011 Cristiane Faustina de Oliveira, Euclécio Pereira da Silva, Fabio Silva Lopes, e Vanessa Marques de Souza A terceirização estratégica como fonte de…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS LIMEIRA – SP 2011 CATERPILLAR BRASIL A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS [pic] LIMEIRA – SP 2011 AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar a Deus, por ser à base de nossas conquistas;…

colaboradores. A proposta da política de Recursos Humanos da Companhia como foco principal assegurar um sistema de gestão de RH que valorize o potencial humano e gere ambiência organizacional favorável à motivação das pessoas, levando-as a contribuírem e se comprometerem com a excelência do desempenho e dos resultados organizacionais e garantindo a representatividade dos diferentes segmentos da Branox e validar um modelo de gestão de pessoas, com a indicação das políticas de RH…

Pós-Graduado: Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduando em Marketing para Gestão Empresarial - UFSC RESUMO Este estudo teve como objetivo desenvolver uma investigação sobre conflitos, suas causas e efeitos na gestão organizacional. A metodologia aplicada foi a teórica com claro predomínio qualitativo e teve como foco o comportamento humano no contexto das organizações. A questão norteadora deste estudo é investigar, baseado nos pressupostos teóricos, se o…

Para tanto as empresas tem investido em benefícios espontâneos como diferencial competitivo sobre as demais, proporcionando uma estabilidade em seu quadro funcional, permitindo uma melhor qualidade de vida para seus funcionários e um ambiente organizacional mais harmonioso. Para realizar esta pesquisa descritiva utilizou-se duas metodologias importantes e que se complementam. A primeira delas foi a pesquisa bibliográfica e a segunda a pesquisa de campo. A pesquisa bibliográfica se deu a…

NÚCLEO UNIVERSITÁRIO DE FARROUPILHA DISCIPLINA: PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROFESSORA: SUSANA ELISABETH NEUMANN ACADÊMICOS: RODRIGO PICCOLI SAMUEL VARASCHINI LEONAR LODI JACKSON WEBER Farroupilha, 24 de Junho de 2010 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é de certa forma, analisar os padrões de execução dos procedimentos que controlam desde a tomada de decisões até a produção dos itens comercializados pela Trombini S.A. Utilizando de métodos aprendidos durante o…

observação direta e foi entregue um questionário aos gestores para avaliar a gestão de documentos e políticas públicas adotadas na Instituição no que tange as informações e documentos. O estudo da legislação, a investigação da estrutura organizacional e da realidade no tratamento dos documentos na Instituição servem para identificar os problemas na gestão de arquivos e averiguar a necessidade de ter registrada uma proposta da criação de um departamento geral de arquivos no…

economia brasileira não cresceu mais do que 2,5% nos últimos anos o marketing voltado para o esporte registrou um crescimento de 12,34%. O assunto foi tema da palestra do bacharel em Esporte pela USP com especialização em Marketing pela Universidade de Nova Iorque, Cesar Augusto Sbrighi, que foi um dos convidados do Simpósio Nacional Marketing Brasil. Segundo ele, uma pesquisa realizada entre 1996 e 2002 mostrou que a indústria do esporte gera uma receita anual de R$ 21 bilhões, ou…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VANICE ANTONIA FRONZA DIAGNÓSTICO DE SATISFAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO RESIDENCIAL NOVA ALIANÇA EM SORRISO – MT. SORRISO-MT 2013 VANICE ANTONIA FRONZA DIAGNÓSTICO DE SATISFAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO RESIDENCIAL NOVA ALIANÇA EM SORRISO – MT.

problema ou questão de pesquisa que geralmente são assuntos com pouco ou nenhum estudo anterior a seu respeito. (ALVES 2012). A pesquisa exploratória avaliará quais teorias ou conceitos existentes podem ser aplicados a um determinado problema ou se novas teorias e conceitos devem ser desenvolvidos. O método utilizado foi o estudo de caso, pela possibilidade de responder a pergunta do tipo “como?” - que é a questão de estudo, ou seja, compreender a natureza e a complexidade do processo,…