Benefícios flexíveis

8392 palavras 34 páginas
NÚCLEO UNIVERSITÁRIO DE FARROUPILHA DISCIPLINA: PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROFESSORA: SUSANA ELISABETH NEUMANN

ACADÊMICOS: RODRIGO PICCOLI SAMUEL VARASCHINI LEONAR LODI JACKSON WEBER

Farroupilha, 24 de Junho de 2010

INTRODUÇÃO

O principal objetivo deste trabalho é de certa forma, analisar os padrões de execução dos procedimentos que controlam desde a tomada de decisões até a produção dos itens comercializados pela Trombini S.A. Utilizando de métodos aprendidos durante o semestre, analisaremos os pontos fortes, ou seja, onde a empresa apresenta melhor desempenho e os pontos fracos, onde a empresa apresenta certas falhas. Com base neste último, tentaremos sugerir melhorias e adequações, a fim de sanar tais problemas. Outro objetivo do trabalho é dar condições ao grupo, de coletar informações e organizá-las com a finalidade de, como futuros administradores, verificar o comportamento da empresa e adotar os conhecimentos obtidos em sala de aula, a fim de gerar constante melhoria e desenvolvimento no cotidiano da empresa em análise.

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CAPITULO 1 – INFORMAÇÕES GERAIS

1.1 OBJETIVOS DA DISCIPLINA



Criar situações de aprendizagem para que o aluno compreenda o funcionamento da organização como um sistema aberto, constituído por inúmeros e diversificados processos inter-relacionados e interdependentes (foco no conhecimento);

 

Contribuir para o desenvolvimento de habilidades gerenciais através das funções administrativas (foco nas habilidades); Estimular o acadêmico para que se expresse de modo critico e analítico diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais (foco nas atitudes).

1.2 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.2.1 Dados da Empresa Nome: Trombini Industrial S/A (Unidade de Farroupilha) Local: Rodovia RS 122 - km 61 - Distrito Industrial - Pavilhão III Farroupilha - RS CEP 95180-000 Fone: (54) 2109-7000 Fax: (54) 2109-7001 e-mail: mercado.po@far.trombini.com.br Produto: Papelão Ondulado Número de funcionários do grupo: 2.200

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