As Mudanças No Ambiente Externo Em Uma Empresa

Ambiente organizacional; Os Parâmetros da ação gerencial A visão onipotente da administração defende que os administradores são diretamente responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais. A visão simbólica da administração defende que o papel do administrador é limitado por forças internas e externas à organização, que escapam ao seu controle. Uma outra perspectiva defende a síntese dessas posições. O papel do gestor seria equalizar, no sentidode compensar, equilibrar e…

condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objectivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas. Em vez de relação de causa e efeito entre as variáveis do…

a importância do Sistema de Informação Gerencial ( SIG ) e sua influência no desenvolvimento organizacional. Em função do processo de mudanças aceleradas, principalmente no que diz respeito aos avanços da tecnologia, o bom sistema de informação será fator preponderante na tomada de decisão. O sistema de informação gerencial fortalece o plano de atuação das empresas, a geração de informações rápidas, precisas e principalmente úteis, garantindo uma estruturação de gestão diferenciada. …

1. RESENHA O cenário no mundo das organizações é definido como o ambiente competitivo onde a organização se enquadra em busca de sobrevivência e competitividade. É a partir dessa afirmação que vamos explicar sobre a importância da elaboração de cenários para que as organizações possam identificar e se preparar para diversos futuros possíveis. Para a criação e análise de cenários é necessário encontrar informações que sejam úteis no futuro da organização, essas informações são adquiridas através

Pedro Calisto Luppi Monteiro COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro UM MUNDO EM MUDANÇA Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro Nada perdura, a não ser a mudança (Heráclito) Prof. Pedro Calisto Luppi Monteiro Objetivos da Aprendizagem Ao final da aula o aluno deverá ser capaz de: 1 – conceber com maior clareza que a única constante em nosso mundo atual é a mudança. 2 – melhor analisar as principais variáveis que exercem forte impacto sobre os indivíduos e…

diversos autores: Segundo Ansoff (1993), é a “mobilização de toso os recursos de uma organização, no âmbito interno e externo, visando atingir objetivos em longo prazo”. Para Daft (1998), Administração Estratégica “é um conjunto de decisões e ações usadas para formular e implantar estratégias que irão fornecer um ajuste competitivamente superior entre a organização e o seu ambiente para atingir as metas organizacionais”. OS CONCEITOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA – …

flexibilidade de ajuda às empresas, como também a antecipar-se e a responder, com rapidez, às mudanças ambientais. 1. O que é o Planejamento Estratégico? O conceito de estratégia nasceu das situações de concorrência: guerras, jogos e negócios. A realização do objetivo significa anular ou frustrar o objetivo do concorrente, quando se trata de inimigo ou adversário. Porém na atualidade a estratégia abrange tanto situações de concorrência como de colaboração. Empresas concorrentes…

1. AMBIENTES DE MARKETING Pode-se dividir o ambiente organizacional em dois grandes grupos: o macroambiente ou ambiente geral e o microambiente ou ambiente específico. 2.1 Ambiente Geral (Macroambiental) Ambiente Geral ou macroambiente é o meio mais amplo que envolve toda a sociedade humana e afeta a todos os seus componentes de modo genérico. Ele é “composto por variáveis mais gerais que vão influenciar a empresa indiretamente

estratégica 6 Ambiente Empresarial 6 Decisões estratégicas 7 Planejamento Estratégico 8 Níveis de planejamento 8 Análise de SWOT 8 Ambiente interno 9 Ambiente externo 9 Implementação de Estratégias 9 LIDERANÇA 10 PODER 12 CULTURA ORGANIZACIONAL 14 RESILIÊNCIA 16 O que é Resiliência 16 A resiliência no nosso cotidiano 16 A Organização Resiliente 17 Os Cinco Princípios da Organização Resiliente 17 1. Liderança: 18 2. Cultura: 18 3. Pessoas: 18 4. Sistemas: 19 5.…

Análise do Ambiente: Fundamental para um Planejamento Estratégico Análise do Ambiente 1. Introdução Quando falamos sobre análise ambiental todos pensam em ambiente físico, porém a análise do ambiente surgiu do planejamento estratégico, que é processo de “confecção” da estratégia empresarial. Nela define-se a relação da organização com o ambiente interno e externo de acordo com o objetivo da mesma, fazendo com que essa técnica seja essencial