As Mudanças Cientificas

rápidas e complexas transformações tem exigido das organizações uma reformulação nos seus sistemas de gestão. As organizações precisam criar consciência da importância das pessoas e da necessidade de gerenciar de maneira constante os processos de mudança através de um novo comportamento organizacional. Chiavenato (1999, p. 304), define que Comportamento Organizacional é o estudo da dinâmica das Organizações e como os grupos e pessoas se comportam dentro delas. É uma ciência…

empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno com ou sem fins lucrativos de forma sustentável e com responsabilidade social. Existem dois grandes nomes na administração, Frederick Taylor, considerado o pai da administração científica e Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica da administração. Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do administrador: planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar – POCCC. Atualmente com as contribuições…

passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; b-) necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado. No inicio do século XX, surge FREDERICK W. TAYLOR, engenheiro americano, que apresentou os princípios da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA e o estudo da ADMINISTRAÇÃO como CIÊNCIA. Conhecido como o precursor da TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, Taylor preconizava a…

revolução científica, seus conceitos e princípios, trazendo muitas transformações para o mundo na época. Rubin Santos Leão de Aquino formou-se em História pela extinta Faculdade Nacional de Filosofia da Universidade do Brasil (atual Universidade Federal do Rio de Janeiro), e também lecionava na Pontifícia Universidade Católica (PUC) e na Universidade Gama Filho (UGF). Aquino morreu este ano aos 83 anos de idade Palavras-chave: revolução científica, métodos científicos, descobertas…

das empresas brasileiras, devido à necessidade de mudança dentro das organizações. O ERP tem como função integrar sistematicamente todas as áreas da organização, oferecendo à empresa maior controle de suas informações com uma única base de dados, que pode ser consultada pelos demais departamentos, dando ao sistema total confiabilidade, integridade e segurança dos processos executados. Após a implantação de um sistema ERP são nítidas as mudanças que ocorrem no ambiente de trabalho como…

(Dias, 2014). A mudança social As sociedades humanas estão, também, em constante mudança, sejam por motivos sociais, políticos, geográficos, culturais ou econômicos, ocorrem modificações que afetam a vida do individuo e modificam a historia da humanidade (Dias, 2014). Existe uma distinção entre mudanças sociais e culturais. A mudança cultural denomina a toda transformação de valores ou padrões sociais, relativamente permanentes. Já a mudança social refere-se quando ocorrem mudanças nas…

Administrar é: A função de se conseguir fazer as coisas através das pessoas, com os melhores resultados, a fim de alcançar os objetivos pretendidos. Objetivos pretendidos: A administração na sociedade moderna O mundo atravessa uma fase de rápidas mudanças, tais como a explosão populacional, o crescimento desmedidos das cidades, a devastação dos recursos naturais, e a destruição da vida animal. A vida humana progride exatamente igual a vida animal, isto é, pela seleção da espécie,…

recusa-la em favor de um relativismo extremo no âmbito metodológico (qualquer metodologia é válida), e no âmbito conceitual (não existe uma realidade objetiva que valide e assegure a validade das construções científicas: a única base que se apóia o conhecimento é o consenso da comunidade científica). A terceira deformação, muito ligada a anterior, é a aproblemática e a histórica (ou dogmática e fechada). Nela, o conhecimento é transmitido sem mostrar os problemas que…

Princípios da administração científica Resenha crítica da obra de F. W. Taylor: TAYLOR, F. W. Princípios da administração científica. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 1990. DADOS DO AUTOR O engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de Março de 1856 foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança; éconsiderado o pai da administração científica. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou em 1911…

livremente através da economia de mercado. Nele os indivíduos e grupos de indivíduos têm o direito de negociar bens de capital, trabalho, terra e moeda . O Novo Mundo Do Trabalho na Revolução Técno - Científica A Revolução Técnico-Científica (RTC) é a responsável primária pelas mudanças nomodo e no meio de produção capitalista. Sua área de influência transcende a ciência ou aeconomia, em função de seu papel articulador na vida social, cultural e política do fimdo século XX. A RTC…