As Competências E Habilidades Dos Gestores

aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do…

ultimo caso a um novo gestor que não um seja membro da família. Nas próximas paginas ajudaremos o Sr. João encontrar o melhor sucessor para dar continuidade ao seu legado. 2. Competências e Habilidades O atual gestor e fundador da Indústria de bebidas Pira têm dois filhos, os Srs. Paulo e Iran, eles atualmente trabalham na empresa, cada um executando cargo de gerencia. Por se tratar de uma empresa familiar, o Sr. João pretende transferir o seu cargo de Gestor para um dos…

aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do…

.......................................................3 Competência e o Mercado de Trabalho.............................................................................3 Gestão por Competência....................................................................................................4 Mapeamento das Competências........................................................................................5 Avaliação por Competências..........................................................

Sumário Introdução3 Diagnóstico Empresarial4 Competências e Habilidades4 1.1 Tabela de Competências e Habilidades dos Gestores4 2. O que precisa ser aprimorado.......................................................................... 5 Tabela de Competências e Habilidades Deficitárias......................................5 Definição do Novo Administrador da Empresa....................................................6 Novo Cargo do Gestor…

da Indústria Bebida Pira 12 TABELA 2. Habilidade e Competência dos Gestores Paulo e Iran 12 TABELA 3. Habilidade e Competência Deficitária 14 TABELA 4. O Novo Organograma Geral da Empresa Indústria de Bebidas Pira 18 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 2. PROBLEMATIZAÇÃO 10 2.1 JUSTIFICATIVA 10 3. OBJETIVOS 11 3.1 GERAIS 11 3.2 ESPECIFICOS 11 4. CRONOGRAMA ATUAL 12 5. HABILIDADE E COMPETÊNCIA DOS GESTORES 12 6. HABILIDADE E COMPETÊNCIA DEFICITÁRIA 13 7. VANTAGENS DE ASSUMIR

escolher o futuro gestor da indústria de bebidas. Competências e Habilidades dos Candidatos a Gestores COPETENCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS PAULO IRAN Autocontrole emocional __ X Capacidade de identificar um problema X __ Motivação para o trabalho __ X Pontualidade X __ Trabalho em equipe __ X Capacidade de transferir conhecimento X __ Senso crítico X X Legenda: (X) competência e habilidade identificada; (--) deficiência de competência e habilidade.…

PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Aplicar conhecimento X X Compartilhar conhecimento X - Transmitir conhecimento X X Trabalho em equipe X - Liderança X X Motivação X X Julgar os fatos X X Definir prioridades X X Atitude empreendedora X - Inovação X - PASSO 2: Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Explicação Compartilhar conhecimento…

OS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES, NECESSÁRIOS AOS NOVOS GESTORES EM SUAS TOMADAS DE DECISÕES Jackson Jose Cecconi RESUMO Com o apagão da mão-de-obra qualificada, as empresas precisam investir maiores esforços na formação e capacitação de profissionais para suprir a necessidade de crescimento. Quando o assunto é contratar um gestor, a dificuldade aumenta ainda mais. Em muitos casos, a empresa prefere promover recursos humanos próprios, por não encontrar…

analisar as competências e habilidades dos profissionais da informação enquanto gestores do conhecimento. Para isso, após uma análise dos principais temas relacionados a gestão do conhecimento, identificamos, na literatura e em classificados de jornais de São Paulo, os requisitos necessários aos gestores do conhecimento. Constatou-se que o bibliotecário e outros profissionais da informação possuem características que os capacitam para atuarem na gestão do conhecimento e que as…