Artigos De Revista Recursos Humanos

vida não existiria. A evolução tecnológica tornou a água um bem ainda mais indispensável pois, dos recursos hídricos depende, não somente a vida do homem, mas também a sustentação de toda a sociedade humana e seus meios de produção. O presente trabalho tem como objetivo principal acompanhar o processo de atribuição de valor à água, por meio da evolução da legislação pertinente a esse recurso. A metodologia utilizada foi a de pesquisa bibliográfica, considerando o levantamento de…

Análise de artigos sobre meio ambiente e sustentabilidade em periódicos nacionais de Educação Física Análisis de artículos sobre medio ambiente y sustentabilidad en periódicos nacionales de Educación Física Renata Osborne renataoc@oi.com.br Marcelo Azeredo Terra marceloaterra@hotmail.com Mestrado em Ciências da Atividade Física Marcelo Porretti Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, Niterói marcelo-porretti@oi.com.br (Brasil) Jacques Araújo Netto…

e Doutoranda pela Universidade de Brasília, é Professora Assistente no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília. Fax: (061) 273-8259 .. E-mail: gardenia@guarany.cpd.unb.br 112 Revista de Administração, São Paulo v.31 , n.2, p.112·125, abril/junho 1996 AI --- 2\ TREINAMENTO E DESENVOL VIMENTO: REFLEXÕES SOBRE SUAS PESQUISAS CIENTIFICAS Além de pesquisas, os T&D nacionais precisam de intencionalidade nas mesmas. Um…

INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 O ARTIGO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266848 2.1 OS PROBLEMAS EVIDENTES PAGEREF _Toc172266848 h 5 HYPERLINK l _Toc172266849 2.2 INFLUENCIA NO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL PAGEREF _Toc172266849 h 5 HYPERLINK l _Toc172266853 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc172266853 h 7 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 8 INTRODUO Com base no artigo A angstia da vida executiva esse trabalho tem…

trabalho tem como objetivo analisar como o recrutamento interno é fator motivacional para o desenvolvimento profissional. Este artigo tem fundamentação teórica baseada em pesquisa bibliográfica e estudo de caso. As empresas citadas (Google, Dextra e Ivia) utilizam do recrutamento interno como um dos meios de motivação dos seus colaboradores, se desconsiderar o desenvolvimento humano e a gestão de pessoas. Ou seja, além de um pacote de benefícios diversos os empregadores investem no bem…

PESQUISA A ESTRUTURA DO ARTIGO CIENTÍFICO Este trabalho objetiva a estruturação de um Artigo Científico. Para tanto, será necessário o cumprimento de duas etapas: 1- Leitura e análise minuciosa do capítulo 3 do META – Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos – disponível em Material de Apoio no seu Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA; 2- Ordenação, a partir de um artigo pré-definido, de todos os elementos – prétextuais, textuais e pós-textuais, que compõem o artigo científico.…

REVISTA CONTEÚDO ARTIGO/ MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: o caso de uma empresa do setor sucroalcooleiro1 Everton José de Jesus Leite2 Marco Antonio Armelin3 Murilo Kerche de Oliveira4 RESUMO O trabalho apresentado visa compreender a motivação dentro do ambiente organizacional, com base nos dados e na pesquisa de campo conclui-se o grau de satisfação dos colaboradores envolvidos na pesquisa, contudo, vale ressaltar que a motivação é à base do sucesso. A motivação dentro do…

Encontro Revista de Psicologia Vol. XII, Nº. 17, Ano 2009 Sofia Cieslak Zimath Faculdade Anhanguera de Joinville PARTICIPAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO RESUMO sofia.zimath@unianhanguera.edu.br Ellen Zimmermann Faculdade Guilherme Guimbala ellen_zimmermann@hotmail.com Valdemir Silveira Faculdade Guilherme Guimbala rhu@strauhs.com.br Investigou-se a participação do psicólogo na área de Recursos Humanos Estratégico. A pesquisa

compromissos assumidos e tampouco prover o sustento próprio e de sua família. A lesão à dignidade do empregado nesse caso é presumida. INDENIZAÇÃO. LESÃO MORAL. ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DE SALÁRIOS. FIXAÇÃO DO VALOR. CRITÉRIOS. CONSTITUIÇÃO FEDERAL, ARTIGO 5º, INCISOS V E X. VALOR IRRISÓRIO 1. A reparação por lesão moral não é apenas compensação. Constitui também sanção em caráter pedagógico dirigida ao responsável. 2. Na fixação do valor da indenização por lesão moral, o…

v.7, n.1, 2013 O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD THE ROLE OF HUMAN RESOURCES IN HIR ING PEOPLE WITH DISABILITIES - PCD Yara Maria Duarte1 Prof. Me. Julio Cesar Freschi2 RESUMO: O presente artigo tem como principal foco identificar os problemas enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos na contratação de pessoas com deficiência. A inclusão do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito, independentemente do tipo de…