Artigo Sobre Treinamento

Metodologia “O estudo foi realizado através de pesquisa bibliográfica em artigos científicos, livros, periódicos, internet. Segundo Polit e Hunter (1996), está técnica procura explicar o problema a partir de referências teóricas publicadas em documentos. Busca conhecer e analisar as contribuições culturais ou científicas existentes sobre determinado assunto, tema ou problema”. (SEGANTIN; MAIA, 2007, p.15) Foco Principal O artigo fala sobre o estresse sofrido pelos profissionais da…

perdendo somente para a Rua 25 de Março, na capital paulista. Diante deste cenário iniciamos uma pesquisa sobre o perfil do empreendedor deste polo comercial, e deparamo-nos com algumas incógnitas, a formação acadêmica dos empreendedores e colaboradores, a visão de mercado, a necessidade de aprimoramento comercial e a desigualdade salarias entre os gêneros (masculino e feminino). Portanto, este artigo tem por objetivo diagnosticar o perfil do Administrador e seus colaboradores na…

abordar alguns pontos relevantes sobre a situação atual da gestão de recursos humanos no cenário mundial, com ênfase para o posicionamento da Europa em relação aos demais países do BRICS, sigla que se refere ao agrupamento dos seguintes países emergentes: Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul. Destaque-se que o foco principal é o Brasil, onde será possível, através de pesquisas em referências bibliográficas e artigos disponíveis online, discorrer sobre as estratégias atuais…

Artigo submetido ao Curso de Engenharia Civil da UNESC como requisito parcial para obtenção do Título de Engenheiro Civil APLICAÇÃO DA NORMA REGULAMENTADORA NR-35 REFERENTE A TRABALHOS EM ALTURA: ESTUDO DE CASO Cleidson Rosa Alves (1), Clóvis Norberto Savi (2) UNESC – Universidade do Extremo Sul Catarinense (1) cleidson@corsul.com.br, (2)clovis@unesc.net RESUMO Atualmente a Construção Civil vem passando por um de seus melhores momentos economicamente. Porém segundo o Ministério do…

PADÕES GASTRONÔMICOS Rodrigo Octavio de Campos Ramos “Cadeia de Distribuição Mercado Foodservice – Capacitação das Equipes Comerciais” Artigo entregue ao Prof. Dr. Charles Bonetti das disciplinas de Metodologia da Pesquisa Científica e Orientação da Monografia como exigência parcial para a conclusão do curso. SÃO PAULO 2012 RESUMO Tratamos neste artigo sobre a crescente demanda da Alimentação Fora do Lar, Food Service, no Brasil. Parte de transformações de nossa sociedade, desde a…

Treinamento e Desenvolvimento de pessoas. Nem todas as empresas conseguem entender que a área de treinamento e desenvolvimento é um centro de desenvolvimento e não um centro de custo. A área de treinamento e desenvolvimento atua com diversas competências (como por exemplo o treinamento básico ao novo colaborador em sua entrada na empresa), desenvolve aspectos novos em seus empregados, faz a transmissão de informações do nível estratégico ao operacional, atua com pesquisas de clima e…

1. Processo em Gestão de Pessoas De acordo com Universia (2005), as questões sobre gestão de pessoas são extremamente importantes. O fato de toda a organização estar baseada em pessoas mostra o quanto é importante a área de recursos humanos. São as pessoas que definem metas de vendas, planejam e vendem produtos, e a forma de administrar essas pessoas influencia de total maneira no desempenho geral da organização. O grande desafio das empresas de hoje é administrar bem seus recursos humanos,

funcionais...........................................................................5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS.....................................6 2.3.1 Treinamento........................................................................................................6 2.3.2 Diferença entre treinamento e desenvolvimento.................................................6 2.3.3 Plano de…

Tema: Treinamento Delimitação: Treinamento de operador de telemarketing Titulo: A importância das organizações investirem em treinamento e desenvolvime nto de pessoas. Justificativa: Elaborar esse projeto é viável devido ao numero de pessoas inexperie ntes no mercado de trabalho que precisão conhecer a função que deverá ser exercida e como deve ser exercido, o treinamento de novos colaboradores é necessário para que venham conhecer a empresa desde seu nascimento, cultura e os produtos com

Ética * Introdução * Definição * Ética Pessoal, Ética de Grupo, Ética Profissional Conduta Ética e Legal na Aplicação da Lei * Introdução * Código de Conduta para os Encarregados da Aplicação da Lei * Declaração sobre a Polícia (Conselho da Europa) * Princípios Básicos sobre o Uso da Força e Armas de Fogo * Execuções Extrajudiciais, Arbitrárias e Sumárias * Convenção Contra a Tortura Pontos de Destaque do Capítulo Perguntas Para Estudo * Conhecimento * Compreensão *…