Artigo Sobre Gestao De Pessoas

BIBLIOGRÁFICA MATOS, Alana de Andrade. Gestão de pessoas em Microempresas familiares. Artigo. FACE, Valença 2010 CREDENCIAIS DO AUTOR Alana de Andrade Matos é Administradora pela Faculdade de Ciencias Educacionais (FACE), Discente do Curso de Direito na Universidade Estadual da Bahia e atualmente exerce a função de escrituraria do Banco do Brasil em na cidade de Mutuipe - Ba. SÍNTESE DA OBRA A autora apresenta o artigo sobre Gestão de pessoas em Microempresas…

2250483765 Curso MBA em gestão de pessoas Anhanguera, unidade São José dos Campos. RESUMO: O presente artigo é um estudo sobre a Motivação no trabalho e o papel da liderança na motivação de seus liderados, assunto muito discutido e polemico da atualidade. A finalidade é demonstrar a importância de alguns fatores que podem contribuir para a motivação e satisfação dos empregados, trazendo resultados competitivos para a empresa. Depois de realizadas pesquisas e leituras sobre o…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HISTÓRIA E DESENVOLVIMENTO DO RH Ana Lea Mallmann Cátia Devitte Graziola Vianete Cristina Hendges Lajeado, março de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 FASES EVOLUTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 4 2.1 O PAPEL DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 5 2.2 RH NOS DIAS ATUAIS 6 2.3 A MUDANÇA DO PERFIL DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS 7

Instituto Politécnico Cávado e do Ave Escola Superior de Gestão Aviso 2/2010 Operações e Prática Bancária e da Bolsa Professor: José Correia Silva 7454 José Dias 7477 Bruno Maia 7480 Diogo Santos 8224 Hernane Gloria Operações e Pratica Bancária e da Bolsa (2ºano) - Laboral Ano lectivo: 2012/2013 Índice: Pagina: Introdução………………………………………………………………….................................................................2…

CONECTADO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA 2014 A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas,…

DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, abordar alguns aspectos sobre a angústia da vida executiva, em que o ambiente de trabalho tem se tornado motivo de infelicidade para presidentes e diretores, aonde o estresse vem ganhando dimensões cada vez maiores, de forma que se faz necessário, estratégias de Gestão de Pessoas como forma de prevenir o estresse negativo no trabalho, tendo como objetivo uma melhor qualidade de vida,…

Avaliar artigo 12345 3 Voto(s)FeedbackImprimirRe-Publicar Fonte do Artigo no Artigonal.com: http://www.artigonal.com/recursos-humanos-artigos/remuneracao-estrategica-cargos-e-salarios-1025761.html Palavras-chave do artigo:gestao por competencia, cargos e salarios, remuneracao estrategica Comentar sobre o artigo Artigos relacionados Últimos artigos de Recursos Humanos Mais artigos por Roberto Pierre Rigaud As mudanças ocorridas na área de gestão de pessoas O presente a artigo apresenta

GESTÃO DE PESSOAS Acadêmica Franciele Wiedenhoft dos Santos Professor Orientador – JanosJob Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso-Administração de Empresa (ADG 0141) – Prática Módulo 4 26/04/2013 RESUMO Gestão de pessoas é, portanto o departamento responsável por administrar e gerir o capital humano dentro da empresa, também é conhecido por departamento pessoal, gestão de recursos humanos ou administração de recursos humanos.Desta forma tem por finalidade…

PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos ***************************************************************************** A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA NILOPOLIS-RJ 2014 ********************************************************* A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Psicologia organizacional e do trabalho e Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva gestão de pessoas Comportamento, clima e cultura Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Metodologia científica Marilucia Ricieri PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL 1º SEMESTRE FLEX E 2º SEMESTRE 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no artigo: “A angustia da vida executiva”…