Artigo Sobre Coaching

problema e ser de fácil utilização. É especialmente útil quando o conflito tende a assumir proporções maiores e as informações ainda são confusas ou mal entendidas. CEDAR significa: C – Conheça (os fatos) É a fase da coleta de dados e informações sobre o conflito. Perguntas- chave: O que aconteceu? Quem está envolvido? Desde quando vem ocorrendo? Onde aconteceu o desentendimento (em que área, setor etc.) Poderia ter sido evitado? Que consequências o desentendimento está trazendo…

Rosa R. Krausz COACHING EXECUTIVO A CONQUISTA DA LIDERANÇA coachingf2.indd Sec1:3 30/3/2007 17:35:28 Dedicatória Ao Mário, meu reconhecimento carinhoso pelo constante e irrestrito apoio, compreensão e tolerância ao meu trabalho, durante todos esses anos de convivência. Aos meus filhos, que me brindam com sua existência e com suas famílias. Aos meus netos Willi, Jonathan, David e Elias que iluminam meus dias com sua presença e seu carinho. Aos meus colegas,…

ainda, estar atento à busca por conhecimento. É importante estar sempre capacitado e atualizado, sendo um modelo para os colaboradores. Por isso, nunca deve deixar de ser um aprendiz, conhecer ao máximo a equipe de trabalho e estar bem informado sobre as notícias relevantes da empresa e da respectiva área de atuação são outras qualidades destacáveis. Vale demonstrar de maneira clara o comprometimento com o serviço e o prazer pelo que realiza. Autoliderança Autoliderança é liderar a…

implantados, dê ideias, participe - supere as expectativas! - Seja um especialista POP. Saiba exatamente qual o negócio da sua empresa, como ela começou e para onde está indo, converse com seu gestor, pois ele pode te ajudar a contar histórias sobre a empresa e que você jamais imaginaria! Vista a camisa! Procure pesquisar também como anda o mercado e seus concorrentes. - Trabalhe em time. Assim como um Time de Futebol, onde um precisa do outro, e quando um membro do time tem…

e equipes em melhores práticas mundiais (best practices). De que forma adultos aprendem? 10% 20% 70% Individual: a pessoa escolhe como acelerar seu aprendizado Treinamento: sala de aula ou intervenção equivalente On the Job / Coaching: aprender fazendo e aprender com os outros no dia-a-dia Fonte: Ram Charam & Bill Conaty – The Talent Masters, 2010. Consultoria Estratégica: Compreensão dos desafios estratégicos da empresa, através do mapa estratégico e gaps de…

COM A AJUDA DA METODOLOGIA COACHING JANAÚBA 2013 ÁREA DE ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, DESENVOLVIMENTO DIRETIVO E RECURSOS HUMANOS COMO DESENVOLVER EQUIPES CRIATIVAS COM A AJUDA DA METODOLOGIA COACHING Dissertação apresentada ao Colegiado do Curso da Fundacion Universitária Iberoamericana - FUNIBER como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em Coaching. Orientadora:…

potencialização. A ênfase se desloca da avaliação minuciosa do desempenho em etapas do processo para a conquista de resultados preestabelecidos. O novo estilo favorece a improvisação sobre os rituais; as imagens sobre o folclore; e a liberdade sobre os símbolos. Essa liberdade em geral favorece também o apoio à família e a recreação sobre o status. Claro que “novo” não é necessariamente melhor. Na verdade, o estilo tradicional ainda é comum, e os dois podem funcionar. Diagnóstico da…

Coaching: O diferencial estratégico dos grandes líderes Coaching é uma parceria estabelecida entre Coach (profissional) eCoachee (cliente) buscando atingir objetivos, resultados, metas, sucesso, transformação. Resumindo em uma frase, o Coaching leva voce de onde está – situação atual- para onde deseja. Claro que existem técnicas, modelos e processos para isso, e o sucesso vai depender de comprometimento e foco do cliente, e feeling do profissional. Os resultados são…

Artigo : Liderança como fator determinante para motivação organizacional Questionamento: Qual a importância da liderança Objetivo: Métodos e Tipos de Pesquisa Metodologia é a descrição detalhada dos métodos, técnicas e processos seguidos na pesquisa, explicando as hipóteses ou pressupostos, população ou amostra, os instrumentos e a coleta de dados. Os métodos inéditos desenvolvidos pelo autor devem ser justificados e suas vantagens apontadas em relação a outros autores. Novas…

seus principais desafios. Amanhã às 9h00 a Mentora de Coaches Mônica Vitória falará ao vivo sobre os alguns desafios que o Coach tem enfrentado. No programa: A Hora do Coaching na TV http://www.tvgeracaoz.com.br O Coach, e seus pricipais desafios. Este artigo faz parte de uma pesquisa iniciada há três anos com coaches no Brasil. Por meio de reuniões, e-mails e telefonemas os coaches comentaram sobre os desafios que enfrentam atualmente. Escrevo abaixo os desafios que mais se…