Artigo Relacionamento Interpessoal No Trabalho

A INFLUÊNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL SOBRE A PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES DA SECRETARIA ACADÊMICA DA ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA LOCALIZADA EM SALVADOR Ana Carla Almeida de Pinho1 RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo analisar quais fatores influenciam o relacionamento interpessoal na Escola Bahiana de Medicina, localizada em Salvador, e como este influencia na produtividade dos colaboradores da Secretaria Acadêmica. No entanto a metodologia utilizada foi…

Relações interpessoais no cuidado em saúde Artigo de Atualidades Update Article Artículo de Actualidades A tualidades AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CUIDADO EM SAÚDE: UMA APROXIMAÇÃO AO PROBLEMA INTERPERSONAL RELATIONS IN HEALTH CARE: AN APPROACH TO THE PROBLEM LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN ATENCIÓN DE LA SALUD: UNA APROXIMACIÓN AL PROBLEMA Gláucia Alexandre FormozoI Denize Cristina de OliveiraII Tadeu Lessa da CostaIII Antonio Marcos Tosoli GomesIV RESUMO: A…

Relação interpessoal não existe sem trabalho em equipe Um bom clima organizacional, que incentiva o relacionamento saudável entre os colaboradores, torna competição e concorrência benéficas à empresa [pic] Cristina Bresser Não basta ser competente, é preciso saber se relacionar no trabalho e fora dele. O que parece ser uma tarefa fácil, tem-se tornado um desafio cada vez maior para os profissionais. A concorrência, as comunicações virtuais e as mudanças comportamentais criaram…

INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR DE BARREIRAS - IAESB FACULDADE SÃO FRANCISCO DE BARREIRAS – FASB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FATORES ESTRESSANTES NO TRABALHO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. BARREIRAS – BA 2014 FATORES ESTRESSANTES NO TRABALHO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. Trabalho escrito apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade São Francisco de Barreiras- FASB, como requisito parcial para a obtenção de nota na disciplina de Psicologia. Orientadora: Profª. Beatriz

TÉCNICA DE HORTOLÂNDIA CAROLINE VIANA PARDIM ELAINE CRISTINE DE SOUZA FREIRE MARIA SILVANE PIAN NATÁLIA CRISTINA FERREIRA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL HOTOÂNDIA 2010 CAROLINE VIANA PARDIM ELAINE CRISTINE DE SOUZA FREIRE MARIA SILVANE PIAN NATÁLIA CRISTINA FERREIRA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Trabalho realizado sob a orientação da Professora Karina, do componente curricular Gestão de Competência II,…

organizações. A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. O processo de comunicação humana é contingencial pelo fato de que cada pessoa é um microssistema diferenciado dos demais pela constituição genética e pelo seu histórico psicológico. O presente estudo justifica-se pelo fato de a comunicação interpessoal ainda ser um entrave nas organizações, impedindo o desenvolvimento de equipes e os…

1 INTRODUÇÃO No ambiente empresarial habilidades como liderança, automotivação para o trabalho em equipe e criatividade se destacam entre os diferenciais que as empresas buscam em seus colaboradores. Mas para líderes, colaboradores e equipes a excelência na comunicação interpessoal é item fundamental para seu sucesso. A efetiva comunicação interpessoal é um dos itens fundamentais para o alcance dos resultados planejados pela organização, por exemplo, imagine um líder

INTRODUÇÃO Relacionamento interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. No trabalho a seguir, iremos focar no relacionamento interpessoal no trabalho, já que essa convivência no trabalho nos obriga a lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento, etc. Conheceremos também os cinco pilares

Relacionamento Interpessoal e seus Aspectos Motivacionais Pedro Germano¹ Higor Correa Gimenes² Resumo Este artigo visa mostrar que o relacionamento interpessoal é um dos aspectos que interfere diretamente em nossa qualidade de vida. Portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como podemos ver, dos relacionamentos interpessoais dependerão as…

LEANDRO SOUZA NUNES, SET2013 EUE, SÃO PAULO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE ENFERMEIRO E PACIENTE QUE REALIZA HEMODIALISE NOTA DO ORIENTADOR ___________________ NOTA DO PARECISTA ___________________ NOTA FINAL ___________________ São Paulo 2014/10 LEANDRO SOUZA NUNES, SET2013 EUE, SÃO PAULO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE ENFERMEIRO E PACIENTE QUE REALIZA HEMODIALISE Área de atuação: Emergência e Urgência Orientador: Jaqueline Castilho de Oliveira Projeto