Artigo Rede Social Recrutamento E Seleção

RECURSOS HUMANOS NA INDÚSTRIA DO TURISMO E HOTELARIA Alexsandra Petersen Daniela Oliveira Fernanda Dueire Mestrado em Direção e Gestão Hoteleira Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Universidade do Algarve RESUMO ABSTRACT O presente artigo desenvolve a visão de que a This article develops the view that human gestão uma resource management is a central strategic preocupação estratégica e operacional central and operational concern within the tourism dentro e and…

2001, uma das líderes brasileiras em fogões para uso doméstico, adquiriu participação majoritária na Metalfrio. Dois anos depois, o grupo alemão Bosch Siemens Hausgerate, ou BSH, adquiriu a Continental 2001 e o restante da participação no capital social da Metalfrio. A Metalfrio passou então a ser uma divisão da BSH, que investiu fortemente para torná-la a primeira unidade industrial ecologicamente projetada em seu setor na América Latina. A partir de 2000, a BSH decidiu transformar a…

80 m² destinado a vídeo locadora e o restante a Americanas Express) e a loja virtual (Americanas.com). As Lojas Americanas S.A. é uma das mais tradicionais redes de varejo do país. Com mais de 80 anos de vida, a empresa conta hoje com 729 lojas e 20 mil colaboradores nas principais cidades do país atuando também no comércio eletrônico. A rede comercializa mais de 60.000 itens de 4.000 empresas diferentes, o que faz com que a Lojas Americanas detenha uma grande participação do comércio…

Recrutamento e Seleção de Pessoas - Estrutura da área de Recursos Humanos. Acesse o link: http://www.youtube.com/watch?v=xuHfWUgyRb0 (Novo Link) Comentários: O Vídeo mostra a diferença entre a Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O Departamento Pessoal é o responsável pelo cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Gerencia a folha de pagamento, registros, benefícios, férias, demissão, organização de horários de trabalho, 13° salário, licença médica, horas extra,…

identificar o posicionamento de RH____________08 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizados pela empresa___________________09 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza__________________________________________________________________________09 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza_____________________________09 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal____________________09 2.6…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA REDE DROGAL RESUMO O projeto ressalta as áreas de Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção e saúde e Segurança do Trabalho da empresa Drogal Farmacêutica situada na cidade de Piracicaba- São Paulo, com o objetivo de entender os processos dessas áreas. Foi possível identificar que a empresa, no processo de gestão de pessoas, visa desenvolver nelas as competências, as habilidades e os conhecimentos. No Recrutamento e Seleção observa-se que esta…

FACULDADE DOS GUARARAPES GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS As Redes Sociais nas Relações Profissionais JABOATÃO DOS GUARARAPES / 2012 As Redes Sociais nas Relações Profissionais JABOATÃO DOS GUARARAPES / 2012 1 REFERENCIAL TEÓRICO 1.1 O que são Redes Sociais? De acordo com Josicleido (2011), a internet é uma rede mundial de computadores e pessoas. Não existe nada mais eficiente de que as redes sociais para interação dessas pessoas. Tudo o que fazemos online nos…

humanos,legislação e rotinas trabalhistas,Recrutamento e Seleção e Seminário III. Orientador: Prof.Rinaldo lima,Jossan Batistute,Alcides josé da Costa Filho,Cláudia CardosoM.Napoli,Fernanda M.Caleiro. Colatina 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 2 desenvolvimento........................................................................... 5 2.1. Recrutamento e Seleção…

principalmente para atender as demandas do mercado globalizado. Em um segundo momento, faremos a descrição do cargo de Analista de Recursos Humanos falando da sua missão e responsabilidades. Passaremos também a definição de recrutamento, sua importância e também algumas fontes de recrutamento para o cargo em questão, e também um modelo de um anuncio do cargo. Relacionamos o elenco de competências universais com as competências do cargo de analista de recursos humanos precisa.…

Curitiba-PR 2013 Presidência da República Federativa do Brasil Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica © INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Este Caderno foi elaborado pelo Instituto Federal do Paraná para a rede e-Tec Brasil. Prof. Irineu Mario Colombo Reitor Prof. Joelson Juk Chefe de Gabinete Prof. Ezequiel Westphal Pró-Reitoria de Ensino – PROENS Gilmar José Ferreira dos Santos Pró-Reitoria de Administração – PROAD Prof. Silvestre…