Artigo Qualidade De Vida No Trabalho

INSTITUTO MACHADENSE DE ENSINO SUPERIOR E COMUNICAÇÃO DANIELE PAULINA GRILO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL MACHADO – MG 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Recursos Humanos do Instituto Machadense de Ensino Superior como parte dos…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA Por Antonio Carlos Almeida Machado Orientador Prof. Vinicius Calegari Rio de Janeiro - RJ 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para a conclusão do Curso…

Stress e a Qualidade de Vida no Trabalho SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - 2013 Stress e a Qualidade de Vida no Trabalho Artigo apresentado a Profª Regina Celi da disciplina Dimensão Humano na Governança Corporativa do curso de MBA em Gestão de Pessoas. Faculdade Anhanguera Educacional São José dos Campos – 15 de Junho de 2013 1.0 Resumo: Este artigo trata de um estudo relacionado

INTERFERÊNCIAS NA QUALIDADE DE VIDA EM PACIENTES COM INSUFICIÊNCIA RENAL CRÔNICA (IRC) EM TRATAMENTO HEMODIALITICO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA1 RESUMO O tratamento hemodialitico atinge o paciente, impactando sobre todas as áreas vitais, promovendo mudanças significativas no seu dia-a-dia alterando a qualidade de vida do paciente. Com objetivo de sintetizar os resultados encontrados nos estudos científicos, sobre a qualidade de vida de pacientes com insuficiência renal crônica em hemodiálise

identificação Título: A importância do clima organizacional no ambiente de trabalho. Curso: Administração Linha de pesquisa: Gestão de Pessoas 2. Justificativa Os administradores de empresa precisam saber alinhar a equipe de modo que todos os integrantes sejam motivados e apesar de existirem várias formas, algumas empresas não vêm à qualidade de vida no ambiente de trabalho como forma de motivar seus colaboradores. O trabalho apresentado visa como fator de motivação, o…

INSTITUTO IMP PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA GRAZIELLA DA COSTA ZAIDEM CONSEQUÊNCIAS DAS PRÁTICAS ASSISTENCIALISTAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR PÚBLICO BRASÍLIA/DF 2012 GRAZIELLA DA COSTA ZAIDEM CONSEQUÊNCIAS DAS PRÁTICAS ASSISTENCIALISTAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NO SETOR PÚBLICO Projeto apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de especialista em Gestão Pública do Instituto IMP. Orientadora: Profª

comportamento ético para gestão eficaz de pessoas e seu impactos na qualidade de vida do trabalho” JAÚ 2012 Sistema de Ensino Presencial Conectado ANA PAULA LOPES “ A importância da comunicão e do comportamento ético para gestão eficaz de pessoas e seu impactos na qualidade de vida do trabalho” Trabalho do “ A importância da comunicão e do comportamento ético para gestão eficaz de pessoas e seu impactos na qualidade de vida do trabalho” apresentado a Disciplina de…

QUALIDADE DE VIDA ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO RESUMO O presente artigo teve como principal objetivo analisar as políticas de QVT (Qualidade de Vida no trabalho) de uma empresa de médio porte, localizada em São José do Rio Preto. A implantação de políticas de Qualidade de vida nas empresas, que está cada vez mais presente, exigindo a atenção dos dirigentes empresariais. Estes por sua vez necessitam estar atentos a alguns aspectos de estrema…

necessidade de melhorar a qualidade de vida do trabalhador no ambiente em que está inserido. Partindo do pressuposto de que o horário de trabalho começa a partir do momento em que você sai de casa para trabalhar e se utiliza do transporte público ou dos transportes alternativos, o artigo busca mostrar os impactos causados por esses meios de locomoção ao empregado no ambiente de trabalho. Por isso, justifica-se o artigo, pela importância dada a qualidade de vida no trabalho, já que as…

Qualidade de Vida no Trabalho Jonatan Tiago Budke Resumo Este artigo objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT), seus modelos e dificuldade de implantação nas organizações. Um programa adequado de QVT busca a humanização em uma organização proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Então, o grande desafio