Artigo Pronto Sobre Cultura Organizacional

Fundação Escola de Comércio Álvares penteado – FECAP Avenida Liberdade, 532 - Liberdade 01502-001 – São Paulo, SP - Brasil E-mail: cparisi@dialdata.com.br Tel/Fax: (11) 32770122 RESUMO O presente artigo foi elaborado a partir de pesquisas desenvolvidas pelo Beyond Budgeting Round Table (BBRT) sobre modelo de gestão e práticas de orçamento e apresenta um estudo de caso realizado em 2003, na Sadia S.A., empresa brasileira do ramo de alimentos. O BBRT tem como proposta básica um…

RAE electron. v.5 n.1 São Paulo jan./jun. 2006 carregue o artigo em formato PDF doi: 10.1590/S1676-56482006000100009 Curriculum ScienTI Como citar este artigo FÓRUM - NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS: PARADOXOS E CONTRADIÇÕES ENTRE O DISCURSO E A PRÁTICA Novas formas organizacionais e os desafios para os expatriados New organization forms and challenges for expatriates Nuevas formas organizacionales y los desafíos para los expatriados Ivana Dolejal HomemI; Eloise

Visão Geral Respondendo dúvidas de internautas e continuando com o assunto do artigo anterior abordaremos a Liderança Ética na Empresa. A capacidade de competir de uma empresa depende da qualidade de seus funcionários e do ambiente de confiança que é estabelecido no seio da organização pelo Executivo resultando em valor para todos. Para atrair e reter os talentos existentes na empresa e criar o "círculo da confiança", devemos proporcionar a oportunidade que eles percebam que podem…

sendo ela microempresa, empresa de pequeno porte ou multinacional. É essa mão humana a responsável pela produção e crescimento da empresa, a mesma que faz com que as metas sejam alcançadas possibilitando assim que a empresa atinja seus objetivos organizacionais, É indispensável a uma empresa que ela tenha funcionários motivados para exercer suas funções e terem um líder que as mantenha nesse nível ou que pelo menos atenda suas necessidades básicas. É necessário que a empresa construa um…

RESUMO O artigo focaliza o compartilhamento de conhecimento no trabalho, que é de suma importância para as organizações, mas de difícil concretização; pretende suprir uma lacuna percebida na literatura, que trata o tema de forma ampla, considerando o processo de transferência de conhecimento na organização; no modelo aqui proposto, o foco principal é o compartilhamento que ocorre nos grupos de trabalho, sendo a organização considerada como elemento do contexto em que esses grupos…

transacionais e dos processos de negócios de uma organização, ou seja, foi desenvolvida para atender às necessidades das diferentes áreas de uma empresa, a ferramenta oferece aos seus gestores um maior controle sobre suas operações e planejamentos. E virtude do ERP ser um pacote software adquirido pronto, a empresa que implanta um sistema desse tipo tem que se adaptar as funcionalidades do produto e adequar seus processos de negócios à modelagem imposta pelo novo sistema. Porque as…

RECURSOS HUMANOS ROSELEI FÁTIMA NIEVINSKI Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Projeto: “Negociação entre gravadora e moradores” Tutora Ivone Lirio Ribas PASSO FUNDO/RS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ROSELEI FÁTIMA NIEVINSKI – RA 9902006546 Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Projeto: “Negociação entre gravadora e moradores” Tutora Ivone…

1. INTRODUÇÃO O trabalho que nosso grupo apresenta, visa apresentar a visão dos temas abordados, após pesquisarmos em vários livros, informes da internet, de nosso programa livro texto, aulas ministradas sobre a necessidade de um contexto organizacional bem fundamentado, com determinação de um objetivo comum a todos, com planejamento voltado as necessidades de cada organização, bem como os conceitos de organização, como manter um eficiência direção, com planejamentos bem definidos

FÓRUM – NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS: PARADOXOS E CONTRADIÇÕES ENTRE O DISCURSO E A PRÁTICA NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS E OS DESAFIOS PARA OS EXPATRIADOS Por: Ivana Dolejal Homem, Universidade de Passo Fundo Eloise Helena Livramento Dellagnelo, UFSC RAE-eletrônica, v. 5, n. 1, Art. 8, jan./jun. 2006 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=3355&Secao=Fórum&Volume= 5&Numero=1&Ano=2006 ©Copyright, 2006, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução,…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – UNIVERSO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RESUMO DO ARTIGO: Supply Chain Management Juiz de Fora – MG 2014 A globalização tem aumentado consideravelmente a competitividade entre as empresas. Em países como o Brasil, até anos atrás acostumados com o protecionismo econômico viu-se, de um momento para outro, tendo que assimilar novidades que lá fora, já vinham sendo discutidas. Assim, práticas industriais até há pouco…