Artigo Liderança Em Gerenciamento De Projeto

O PAPEL DO LÍDER NOS TEMPOS ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado.

ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi tomada como referência os aspectos…

http://www.oficinadanet.com.br/artigo/gerencia/pmbok_guia_do_conjunto_de_conhecimentos_em_gerenciamento_de_projetos_sistemas_organizacionais PMBOK: Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos: Sistemas Organizacionais Continuando o estudo dos artigos anteriores, hoje iremos estudar um pouco sobre Sistemas Organizacionais, ou seja, organizações baseadas em projetos. Também iremos abordar fatores que influenciam essas organizações como cultura e estilos, a estrutura…

para tornar a empresa competitiva é necessário um novo modelo de gestão, apresentando estratégias do ITIL e CobiT e sugestões de sua aplicação. Dividido em quatro etapas, o desafio profissional contempla: perfis, características e técnicas de liderança, gestão de conflitos, apresentação dos frameworks ITIL e CobiT, sugestão de cronograma para implantação do ITIL e descrição de suas etapas. 4 1º etapa: Criando um bom relacionamento com Bresser. Bresser é impulsivo,…

ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi tomada como referência os aspectos…

POLITÉCNICA DCC/NPPG INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO Marcello Valle de Freitas 2011 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO Marcello Valle de Freitas Monografia apresentada no curso de Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos, da Escola Politécnica, da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Orientador Siclinda Omelczuk Rio de Janeiro Abril, 2011 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERENTES DE PROJETO Marcello Valle de Freitas…

MBA RECURSOS HUMANOS O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL COMPARTILHADO FUNDAMENTALMENTE COM O GERENCIAMENTO EFICAZ Carla Lopes Carmen Francisquini Darilha Santos Rejane Nardini VOLTA REDONDA, 2011 O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL COMPARTILHADO FUNDAMENTALMENTE COM O GERENCIAMENTO EFICAZ Introdução O presente estudo trata de uma análise sobre o planejamento estratégico e o gerenciamento eficaz. O interesse pelo assunto surgiu a partir do envolvimento de altos executivos e…

QUE TODO GERENTE DE PROJETO DEVE SABER. Introdução O que faz com que um gerente de projeto tenha sucesso na condução de um projeto? Quais as principais práticas que um gerente de projeto deve ter para melhorar o sucesso dos seus projetos? Existem muitos livros no mercado, a cada dia vemos novos softwares implementando mais funcionalidades de apoio ao gerente de projetos, estuda-se modelos de maturidade em gerenciamento de projetos e implementação de escritório de projetos. De…

. tipos de liderança - o valor da liderança - influência da liderança no processo produtivo - poder (chefia) X liderança http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/recursos-humanos/como-liderar-eficazmente-(17-dicas-importantes)-2136/artigo/pesquisa 13-042012 COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 Dicas Importantes)Ernesto Artur Berg berg@quebrandobarreiras.com.br www.quebrandobarreiras.com.br | COMO LIDERAR EFICAZMENTE (17 dicas importantes) Estudos realizados com milhares…

O PAPEL DO LÍDER NOS TEMPOS ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado.