Apostila Gest O Integrada De Pessoas

DISCIPLINA: Gestão Integrada de Pessoas I PROFESSORA: Karen Bomfim Hyppólito I – Introdução a moderna gestão de pessoas II – Recrutamento III – Seleção IV – Modelagem de cargos (análise e descrição de cargos) V – Avaliação de desempenho VI – Remuneração VII – Benefícios e serviços VIII - Treinamento INTRODUgAO A MODERNA GESTAO DE PESSOAS Objetivos Globais de Aprendizagem· Ap6s estudar este capitulo, voce dever6 estar capacitado para: • Definir a Gestao de Pessoas e suas caracterfsticas fundamentais. • Descrever 0 contexto no qual funciona a Gestao de Pessoas. • Compreenderos Processos de Gestao de Pessoas. • Entender os objetivos da moderna Gestao de Pessoas. • Avaliar o 0 que as empresas bem-sucedidas estao fazendo. 0 Que Veremos Adiante • 0 Contexto da Gestao de Pessoas • Conceito de Gestao de Pessoas • Objetivos da Gestao de Pessoas • Os Processos da Gestao de Pessoas • A Estrutu ra do Orgao de Gestao de Pessoas • ARH Como Responsabilidade de Linha e Func;ao de p Caso Introdut6rio .. Stefl focalizar 0 DRH no neg6cio da empresa, reforc;ar as atividades estrategicas e essenciais e alienar algumas de suas atividades burocraticas e opera­ donais, como pracessamento da folha de paga­ mento, contraIe de ponto do pessoal, medidas disciplinares, seguranc;a industrial e refeit6rios. Essas<itividades deveriam ser terceirizadas par~ quepudessem ser operacionalizadas por outras empresas especializadas que as fizessem de for­ ma melhor e mais barata do que…

urn orgao publico the encomenda uma pesquisa sobre os problemas de cultura e sociedade (voltarei a falar das circunstancias dessa tarefa), isto se deve a uma outra faceta de sua atividade. Com efeito, em 1968 sua notoriedade ja ultrapassara as fronteiras dos meios dos historiadores onde seus trabalhos 0 consagravam, fora das redes crislas onde se inseria por sua condi~ao de Jesuita, mas a que se recusava a limitar a sua circulac;ao intelectual e social. Doravante recebe convites de…

sociedade como ponto de aplica,ao das interven,6es governarnentais. A "politica de sociedade" (Gese/lschajtspolltzk). - Pnmerro aspecto dessa po- Aula de 14 de feuereiro de 197? litica: a forrnaliza,ao da sociedade com base no modelo da empresa. - Sociedade de empresa e sOCledade judiciana, duas faces de urn mesmo fenomeno. Aula de 21 de feuereiro de 1979....................................... 221 Segundo aspecto da "politica de sociedade", segundo os ordoliberais: 0 problema do…

CIDADANIA, CLASSE SOCIAL E STATUS Grande parte deste livro consta de artigos a r.espeito de igualdade social, educacjao, riqueza, pobreza, conflito de classes e bemestar social, assuntos que o Professor MARSHALL aborda sob varios angulos, desde o da teoria sociologica de classe e status, atraves das modificagoes na estratifica§ao e politica socials, ate o da importancia dos dispositivos a servi90 da assistencia ou previdericia social. O Autor esta perfeitamente capacitado para…

enfermeiras). Há duas formas principais de integração vertical: a clássica e a virtual. Na integração vertical clássica , duas ou mais unidades produtivas são fundidas numa única organização. Na integração vertical virtual há uma combinação de arranjos por contratos, por fusão, por franquias etc . O conceito de cadeia de valor representa a seqüência de processos de produção interrelacionados, dos mais básicos insumos (recursos humanos, materiais e financeiros) à produção de…

........................................................................................................................................................................................ 17 Processo de Seleção de Pessoas ................................................................................................................................................. 17 COMUNICAÇÃO…