Artigo Indisciplina

BIBLIOGRAFIA: Exemplo: BRANDÃO, Carls Antônio Leite. A Arquitetura no Renascimento: entre a disciplina e a indisciplina. In: OLIVEIRA, Beatriz Santos de; LASSANCE, Guilherme; ROCHA-PEIXOTO, Gustavo; BRONSTEIN, Laís (orgs.). Leituras em Teoria da Arquitetura. 1. Conceitos. Rio de Janeiro: Viana & Mosley, 2009. P. 24 – 45. FICHAMENTO Aluno/ Data SOBRE O AUTOR (Pesquisar): Carlos Antônio Leite Brandão, graduado arquiteto e urbanista pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, mestre

Drª Daisy Inocência Margarida Lemos no curso de graduação em Psicologia da Universidade Católica de Santos (UniSantos). SANTOS 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO. 4 2.PRIMEIROS PASSOS – VIDA ESCOLAR 5 3.VIOLÊNCIA, BULLYING, AGRESSIVIDADE E INDISCIPLINA NO ÂMBITO ESCOLAR 5 4.ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE EDUCACIONAL 7 5.CONDUTA DO AGRESSOR 7 7.GESTOR EDUCACIONAL X SOLUÇÃO DE CONFLITOS 8 8.ASSÉDIO MORAL MEDIANTE A LEGISLAÇÃO. 9 9.ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES: PROFESSOR X ALUNO...............…

Determinação do problema a) b) c) d) Seleção do assunto a ser pesquisado. Definição e formulação do problema da pesquisa. Seleção dos documentos sobre o assunto a ser pesquisado. Elaboração da revisão da literatura ou referencial teórico (livros, artigos, revistas, jornais, teses, dissertações, internet, etc.) 2ª) Organização da pesquisa a) Formulação de um referencial teórico sobre o objeto de pesquisa (problema). b) Formulação da hipótese do trabalho. (Aquilo que o pesquisador supõe…

A atuação da Psicologia Social nas escolas. Ariela Cristine Dias Friedrich[1] Fernando Macedo RESUMO: O presente artigo aborda a importância que a equipe pedagógica de uma escola municipal atribui à presença de um psicólogo social na equipe multidisciplinar, os principais problemas encontrados no cotidiano escolar e de que forma a equipe pedagógica acredita que a psicologia pode melhorar na rotina escolar. Foi realizada uma pesquisa através de um questionário contendo uma pergunta…

problema. REVISÃO TEÓRICA E CONCEITUAL Uma leitura rápida de algumas obras alusivas a esta temática revela imediatamente uma falta de consenso na distinção de conceitos, remetendo para domínios diversificados como agressividade, vandalismo, indisciplina. As fronteiras existentes entre estes domínios parecem ser muito tênues, havendo, por vezes, dificuldades na definição do objeto de estudo por parte dos investigadores. Neste sentido procurará esclarecer alguns desses conceitos. …

por semana, mas sempre na intenção de socializar os alunos, integrá-los numa realidade ainda não vivida. Podemos trabalhar com atividades como contar histórias, montar peças teatrais ou musicais, aonde os alunos vão perdendo o foco da indisciplina, mas conquistando novas aprendizagens, novas oportunidades enquanto pessoas. Assim, além de acreditar no poder da história e na magia e atração que exerce o contador sobre os seus ouvintes, muitos estudos relatam a sua…

imediato. O empregado que descumprir essa determinação incorre em: Escolher uma resposta. a. Desídia. Atividade Colaborativa b. Mau procedimento. c. Indisciplina. d. Incontinência de conduta. e. Insubordinação. Resposta correta: Indisciplina. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Descumprir normas internas da empresa caracteriza indisciplina do empregado. 3 Na _______________ o empregador demite o empregado pelo cometimento de falta grave. A ___________é a comunicação do…

freqüentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções. O ato de indisciplina ocorre quando o empregado desrespeita as ordens, normas, portarias, circulares, diretrizes gerais da empresa. O ato reiterado de indisciplina dentro da empresa leva à justa causa. Ex: Quando um empregado vai trabalhar em trajes normais, quando na realidade a empresa o ordenou a usar uniforme. A…

empregado, pela prática de atos previstos em lei, tais como: redução do trabalho, afetando o salário; exigência de serviços superiores às forças do empregado ou contrários aos bons costumes; embriaguês em serviço; violação de segredo empresarial, indisciplina, desídia, abandono de emprego, etc. Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: a) ato de improbidade; b) incontinência de conduta ou mau procedimento; c) negociação habitual por…

for pessoa fsica, facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho (art. 483, 2, da CLT). c) Fora Maior o Cdigo Civil conceitua caso fortuito ou de fora maior como aqueles cujos efeitos no era possvel evitar ou impedir (pargrafo nico do artigo 393). Essa definio abrange os fatos naturais, independentes da vontade do homem (ciclone, maremoto, tempestade, inundao etc.) fora maior e, situao que decorre de fato alheio vontade da parte, mas proveniente de fatos humanos, como…