Artigo Governança Corporativa

Instituto de Compliance e Integridade Corporativa, criado em 2009 por membros HOME Nunca se exgiu tanto das organizações uma conduta íntegra e responsável como nos tempos atuais. A maior circulação de informações provocou um aumento de transparência das organizações e, consequentemente, das expectativas da sociedade em geral em relação ao seu comprometimento ético. Nesse contexto e pelas mesmas razões, ganhou força o movimento em favor da governança corporativa e com ele…

FACULDADE PITÁGORAS GESTÃO FINANCEIRA FERNANDA FELIX e RÚBIA LOPES BALANCED SCORECARD E GOVERNANÇA COPORATIVA BELO HORIZONTE 2015 FACULDADE PITÁGORAS GESTÃO FINANCEIRA BALANCED SCORECARD E GOVERNANÇA COPORATIVA Pesquisa sobre Controles internos utilizando Balanced Scorecard como instrumento de Governança Coporativa.Professor: Rúbens, disciplina Análise das Demonstrações Financeiras. BELO HORIZONTE 2015 SUMÁRIO 1

requisitos de governança entre a Sox e a Legislação Soceitária Brasileira..................................................................................................................11 QUADRO 2 – Tendência de modelo atual de governança corporativa....................................16 QUADRO 3 – Tendência de modelo emergente de governança corporativa...........................17 QUADRO 4 – Tendência de modelo mercado…

Miranda Mussato Michelle Dantas Santos Contabilidade e Governança Corporativa em Instituições Financeiras Universidade Nove de Julho São Paulo 2009 Diogo Fernando Cantuária Miranda Mussato – RA 906190053 Michelle Dantas Santos – RA 906109548 Contabilidade e Governança Corporativa em Instituições Financeiras.…

20/03/2014 Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 4 Prof. Me. Luís Fernando Crespo Plano da Aula Gestão da ética • Educação ética na empresa. • Governança corporativa. Código de ética • O que é e como elaborá-lo? Pensando teoria e prática (atividade) Encerramento temático • Mudança de postura e sucesso da empresa. Parte 1 Gestão da Ética 1 20/03/2014 Educar a Consciência • Significa insistir para que todos na empresa tenham a mente aberta para novas…

conselhos existentes. GOVERNANÇA E SOCIEDADE: SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA PARA SEU DESENVOLVIMENTO. Governança deriva do termo governo, e pode ter várias interpretações, dependendo do enfoque. Segundo o Banco Mundial, “governança é a maneira pela qual o poder é exercido na administração dos recursos sociais e econômicos de um país visando o desenvolvimento, e a capacidade dos governos de planejar, formular e programa r políticas e cumprir funções”. As idéias atuais sobre governança foram…

MBA Executivo em Tecnologia da Informação Governança de TI Terceirização de Tecnologia da Informação através de Business Service Provider(BSP): Proposta de uma Sistemática de Avaliação e Controle a partir do COBIT São Paulo, 03 de Outubro de 2011 A Proposta A Proposta • O BSP (Business Service Provider) é uma forma de terceirização com alto nível de delegação. • Esta forma de terceirização de Gestão Remota (não só dos processos, mas também dos dados) • Objetivo:…

de produtos e serviços, com os dos seus principais/mais fortes concorrentes, para aperfeiçoamento de seus métodos e da entidade, sempre buscando o maior grau de competitividade possível, que é um dos ideais de uma entidade. Washington Sorio em seu artigo - O que é Benchmarking?, define que Benchmarking é a comparação dos produtos, serviços e práticas empresárias entre os maiores concorrentes, visando o melhoramento do empreendimento. Em…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ Eliane Rodrigues de Oliveira RA 1190005 Lidiane Nascimento dos Santos RA 1190014 Patrícia Praseres Gonçalves RA 1190006 MODELO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Projeto de Aperfeiçoamento – Governança Corporativa Pós Graduação em Controladoria Prof. orientador: Emerson Zingaro dos Santos Prof. orientador: Claudemir Sugahara SÃO PAULO 2012 2 Sumário Tema ...........................................................

valor compartilhado com colaboradores, clientes, acionista, garantindo qualidade aos negócios. Valores * É no exercício diário das atividades que é demonstrado de fato à importância da ética é da visão e no qual se resulta na cultura corporativa. As pessoas estão em primeiro lugar, sejam elas colaboradores, fornecedores, clientes ou a sociedade em geral, a valorização das pessoas é sentir prazer em trabalhar na organização, em servir o cliente, em resolver os problemas de forma…