Artigo Empreendedorismo Corporativo

empresa se mantém aberta e mantém 5 funcionários efetivos e pretende nos próximos anos ter um crescimento maior do que teve nos últimos anos. Nesse raciocínio de crescimento, este trabalho tem por objetivo analisar alguns pontos da empresa como: Empreendedorismo, Técnicas de negociação, Ética e Comportamento Organizacional, apresentar soluções e alternativas a serem tomadas para facilitar a obtenção deste objetivo. Para aprofundar nossas ideias buscamos informações teóricas extraídas…

Este trabalho tem por objetivo, dismistificar a diferença entre os administradores e empreendedores,bem com suas características e seus conceitos. Para isso, ao longo deste texto, explanaremos suas definições e exemplos. A administração e o empreendedorismo são características comuns da sociedade humana, e tem uma grande importância no contexto histórico e social. Todos nós, bem ou mal, somos administradores, pois trabalhamos , temos nossos compromissos e objetivos a alcançar, e para isso temos

2014 JOSÉ BRIVALDO BEZERRA DE SAMPAIO DESAFIOS DA MICROSOFT NUM MUNDO PÓS PC Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Gestão de Produção e Logística, Empreendedorismo e Plano de Negócio, Gestão de Projetos Profª. Gisleine Fregoneze Henry Nonaka Marcos Marques Elisete Zampronio Rodrigo Trigueiro Jacareí - SP 2015 SUMÁRIO DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 PESQUISA DE…

tecnológicas, utilizando-se de dois casos do aglomerado regional de empresas tecnológicas de Blumenau – SC, Benner Sistemas e Lector Tecnologia, cujo setor de atividade é a Informática, com produção e comercialização de softwares de comunicação e sistemas corporativos, a pesquisa foi realizada em Abril de 2006. O objetivo da presente pesquisa foi mostrar a partir de um estudo, os aspectos mais relevantes sobre a conexão entre as redes de relações pessoais e profissionais e as atividades…

SUSTENTABILIDADE E ¬¬EMPRENDEDORISMO: um desafio para gestão coorporativa das pequenas e microempresas brasileiras. ¹ Resumo: Atualmente conceitos como sustentabilidade e gestão ambiental estão cada vez mais presentes no cenário corporativo e são fundamentais para construção de uma cultura organizacional em que a responsabilidade social demonstra um fator de diferenciação no mundo globalizado e competitivo. Diante deste cenário, novas empresas e organizações com anos de mercado têm…

para elas, outras existem em inglês e tentamos traduzir da melhor maneira. 1. Desorganizador Corporativo Muitas grandes empresas estão sendo ultrapassadas por pequenas empresas recém abertas (start-ups) e cheias de novas ideias, sem estruturas hierárquicas, permitindo-lhes adaptar-se e mudar rapidamente. Para superar esse obstáculo podemos encontrar cada vez mais a figura do desorganizador corporativo, ou seja, um especialista para implementar um “caos organizado” nas grandes…

comercialização de chocolate. Aplica na organização com seu objetivo principal a Gestão de Desenvolvimentos de Talentos, procurando melhorar o desenvolvimento da organização e de seus colaboradores, com projetos novos e novas oportunidades. Com empreendedorismo corporativo a organização analisa seus colaboradores com outro olhar mais criativo e dinâmico, dando oportunidade para expressar seus conhecimentos e atitudes de forma liberal e inovadora. O recrutamento e seleção passa á…

LOGÍSTICA I EMPREENDEDORISMO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Presencial: Bruno Moreno de Moraes Antônio Fernando Bernardo RA: 8929103395 Gilberto Ribeiro RA: 8520925510 João Paulo Machado Ribeiro RA: 8929103439 Jones Willians Aparecido Gomes RA: 8520899450 ROSEIRA – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA PROJETO INTERDISC. APLICADO A TEC. EM LOGÍSTICA I EMPREENDEDORISMO…

modelo para o conceito de competência. Tags Tom Coelho, competência, CHA, conhecimento, atualização, habilidade, atitude, realização, motivação, inspiração, educação, humildade, autenticidade, sociabilidade, solidariedade Categoria Educação, Empreendedorismo, RH Neocompetência: uma nova abordagem para o sucesso profissional * por Tom Coelho “Há dois tipos de pessoas: aquelas que fazem o trabalho e aquelas que ficam com o crédito. Tente estar no primeiro grupo: há menos competição lá.” (Indira

INTRAEMPREENDEDORES? RAI - Revista de Administração e Inovação, vol. 8, núm. 3, julio-septiembre, 2011, pp. 33-54 Universidade de São Paulo São Paulo, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=97321315003 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa…